ENHETSCHEF PERSONLIG ASSISTANS

Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!

Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb.

Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad.


Strängnäs kommuns vision lyder: Tillsammans och med invånarnyttan i fokus, skapar vi framtidens hållbara kommun i hjärtat av Mälardalen.

Verksamhetsområdet för funktionsnedsatta i Strängnäs kommun finner sig i en utvecklingsfas där vi vill anpassa tillgången till behoven och utveckla både kvaliteten och effektiviteten i verksamheten. Det pågår ett intensivt arbete med att bygga en värdegrundsstyrd organisation med utgångspunkt från det politiska beslutet att arbeta med ständiga förbättringar i hela den kommunala organisationen.

Verksamhetsområdets verksamhetsidé:
Verksamhetsområdet för personer med funktionsnedsättning erbjuder individuellt anpassat stöd för att ge förutsättningar till ett liv med självbestämmande, integritet och delaktighet.

Som en framtida enhetschef kommer du att vara en viktig länk under vår fortsatta resa. Du ingår i ledningsgrupp inom verksamhetsområdet funktionsnedsatta. Välkommen att bli en av oss sju ambitiösa chefer!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef tar du ansvar för verksamheten och dess utveckling inom ditt område - dessutom har du personal-, budget, och arbetsmiljöansvar enligt delegation. Din utmaning blir att arbeta lyhört mot brukare, ta tillvara anhörigas engagemang och utöva ett proaktivt ledarskap med fokus på att stödja medarbetare genom att vara tillgänglig, även på avstånd.

Enhetschefens uppdrag är att
• sätta de funktionsnedsattas behov i centrum och ta tillvara brukares rätt till medskapande
• verka för att målen på personlig assistans förverkligas
• driva utvecklingsarbete på enheten
• arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och det länkande ledarskapet i chefsgruppen
• leda för det engagerade medarbetarskapet
• stärka och utveckla varumärket ”Strängnäs kommun” och företräda kommunens arbetsgivarpolitik.

KVALIFIKATIONER
Kravprofil:
-Utbildning och erfarenhet:
• Relevant högskoleexamen
• Flerårig erfarenhet av chef- och ledarskap i personalintensiv verksamhet
• Formulera dig väl i både tal och skrift
•Arbete med ekonomi- och personalrelaterade frågor

-Personliga egenskaper:
Du har förmåga att:
• Ha funktionsnedsattas behov i centrum
• Utveckla medarbetare och verksamheten
• Fatta beslut, styra mot resultat och skapa engagemang
• Arbeta för hållbara lösningar på ett pedagogiskt sätt
• Skapa öppenhet och tydlighet
• Visa respekt, ha integritet och stå upp för sin enhet

Du har vilja och färdighet för att:
• Skapa uthålliga relationer med brukare, anhöriga och medarbetare
• Visa lyhördhet och hantera konflikter
• Handla i enlighet med fattade beslut
• Arbeta strukturerat och med gott omdöme
• Våga pröva nytt

• Dessutom har du en stark inre drivkraft, god självinsikt och mod att leda i utveckling.
• Du finner lust och glädje för uppdraget inom samhällsnyttan.

Meriterande:
•Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning
• Tidigare erfarenhet av arbete inom personlig assistans är meriterande.

ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.