Enhetschef Sjövillan och Beroendecenter

Inom Arbetsmarknads-och socialnämndens verksamhetsområde arbetar ca. 350 medarbetare.
Förvaltningens ansvarsområde omfattar:
• Individ- och familjeomsorgens olika enheter dvs. försörjning, vuxen, mottagning, barn- och ungdomsenheterna inkl. ensamkommande flykting barn.
• Arbetsmarknadsenheten
• Introduktion och information till nyanlända
• Daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning
• Bilpool
• Bemanningsenhet för kommunens verksamheter




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och leda, utveckla och utvärdera en verksamhet som på bästa sätt tillgodoser de individuella behoven hos människor som vistas på Sjövillan och inom öppenvården på Söderhamns Beroendecenter. Målet med verksamheterna är att erbjuda en meningsfull, trygg och säker miljö för våra brukare som har bestämt sig för att göra en livsstilsförändring. Arbetet inom verksamheterna sker i linje med socialstyrelsens riktlinjer för området.
Miljön ska präglas av respekt och glädje, där du ska vara personalens coach, stöd och bollplank i olika situationer och ta ansvar för boendet och behandlingen som helhet. Du kommer att vara närvarande i de dagliga verksamheterna och som en del i teamet. Vårt mål är att säkerställa att verksamheterna erbjuder god kvalitet och god etik, att alla våra brukare känner sig respektfullt bemötta och att vi medarbetare känner stolthet över verksamheterna och det arbete som bedrivs.


KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en ledare med god förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring gemensamma mål och regelverk. Du kan skapa förtroendefulla relationer och tycker att samverkan är viktig.
Du har erfarenhet av att arbeta med människor med missbruksproblem. Är strukturerad och driven. Du är flexibel och har en god förmåga att hantera förändringar och oförutsedda situationer, bra på att sätta mål, ställa krav och följa upp och inte vara konflikträdd. Du kan ta ett stort eget ansvar och tar till vara på medarbetarna kompetens och engagemang. Mycket stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.