Enhetschef till Administrativa enheten

Inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen arbetar cirka 350 medarbetare.
Förvaltningens ansvarsområden omfattar

- Individ- och familjeomsorg som har det yttersta ansvaret för människor i utsatta livssituationer med bland annat ansvar för försörjningsstöd, missbruksvård, stöd till barn och ungdomar och deras familjer samt ansvar för ensamkommande barns mottagande, omsorg och boende.

- Resurscentrum som ansvarar för kommunens interna bemanningstjänst Bemanningen, kommunens arbetsmarknadsprogram, AME samt Bilpoolen.

- Daglig verksamhet som ska erbjuda meningsfulla dagar för personer med kognitiva och psykiska funktionsnedsättningar.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen arbetar med en styr- och ledningsmodell som fokuserar på att våra medborgare blir mer nöjda med den service vi tillhandahåller. Den nya styr- och ledningsmodellen bygger på delaktighet och ansvar och förvaltningen ser medarbetarna som den viktigaste resursen. Vi är måna om att ta tillvara idéer och ny-tänk från våra medarbetare.
Arbetsmarknads- och socialnämnden, (ASN) verksamhetside är att vara: Utvecklande och stödjande för person och organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till förvaltningens administrativa enhet som är placerad vid socialkontoret. Tjänsten är underställd biträdande förvaltningschef. Administrativa enheten har 10 medarbetare. Enheten ansvarar för nämndsadministration, fakturahantering, personalredogöring, inköp, systemadministration, statistik, informationsmaterial samt förvaltningens reception och arkiv.
Administrativa enhetens syfte är att ge och hjälpa medborgare och medarbetare den service de behöver. Enheten lär och utvecklar, med hög kompetens, organisationen. Enheten är ett nav som möjliggör ett gott arbete i förvaltningen.
Som enhetschef för administrativa enheten har du ansvar för planering, ledning, uppföljning och måluppfyllelse vid enheten. Du kommer att ansvara för arbetsledning, arbetsmiljö och enhetens resultat avseende budget och verksamhet. Du kommer som enhetschef att leda en arbetsgrupp där det är högt tempo och där det finns en vilja att utveckla verksamheten för att möta de behov som finns av enhetens service såväl inom- som utom förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning offentlig förvaltning eller annan kompetens och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör även ha erfarenhet av kommunal verksamhet. Erfarenhet från ledarskap är meriterande liksom kunskap och förmåga att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Arbetet medför många olika kontakter i arbetet, därför krävs det att du är flexibel, har lätt att samarbeta och kan kombinera lyhördhet med integritet.

Vi erbjuder dig ett varierande och roligt arbete, där varje dag är unik fylld med möjligheter och utmaningar.

Du förmår arbeta självständigt, systematiskt och effektivt, samtidigt som du har förmåga att samarbeta och skapa relationer med människor på olika nivåer och med olika funktioner. Du har god förmåga att se strukturer och helheter samt analyserar och arbetar konstruktivt för att lösa problem samt har förmåga att genom omvärldsanalys se nya möjliga arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

I Söderhamn arbetar vi för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Söderhamns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail.