Enhetschef till avdelningen Vuxna och försörjningsstöd i Socialförvaltning

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning Vuxna och Försörjningsstöd i socialförvaltning Nordost är i förändring och vi söker dig som vill vara med och utveckla avdelningen samt samarbetet mellan avdelningarna tillsammans med oss. Ett viktigt mål för oss är att våra enhetschefer skall ha en god arbetsmiljö med ett rimligt antal medarbetare och som ett led i detta ser vi nu över avdelningens organisation. Vi söker nu två engagerade enhetschefer som vill vara en del i denna utveckling och vara med och göra skillnad för dem vi är till för. En enhetschef till avdelningens arbete med vuxenfrågor, såsom missbruk, boende, VINR m.m. och en till avdelningens arbete med försörjningsstöd.

Avdelningen Vuxna och Försörjningsstöd består av fjorton enheter med sammanlagt cirka 350 medarbetare. Fem enheter har inriktningen vuxna, missbruk, våld i nära och boendefrågor, nio enheter har inriktningen försörjningsstöd. Att arbeta hos oss förutsätter lyssnande och lärande, närvaro och lyhördhet. Vi har ett aktivt samarbete mellan våra olika verksamheter med brukarens bästa i fokus. Omvärldsorientering och samverkan med såväl interna som externa aktörer och organisationer är viktiga framgångsfaktorer i verksamhetens utveckling.

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, planerar, utvecklar såväl den egna enheten som samarbetet mellan enheterna samt följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål, planer och en rättssäker handläggning. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser samt att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt. Som enhetschef ansvarar du självständigt för enheten med uppdrag från avdelningschef och sätter den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Som enhetschef hos oss ingår du i en ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för helheten och stöttar varandra i olika frågor. Du ingår även i nätverk över staden med andra chefer för att hålla samman frågorna för Göteborgs Stad. Inom förvaltningen finns en mångfald av kompetens och vilja till att utvecklas tillsammans. Du har självklart även tillgång till våra stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administration.

Socialförvaltningen Nordost är en ny förvaltning sedan 1 januari 2021 och mycket spännande utvecklingsarbete pågår och du får nu möjligheten att vara en del av detta.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren anses relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av myndighetsutövning samt gedigen erfarenhet inom socialtjänstområden som chef, arbetsledare eller förste socialsekreterare. Du måste ha god kunskap om lagstiftning inom området ekonomiskt bistånd, så som socialtjänstlagen och förvaltningslagen.

Eftersom dokumentation är en central del av enhetschefens uppdrag krävs det att du har god vana att arbeta med dokumentation och uppföljning. Utifrån vår målgrupp ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i ett socioekonomiskt utsatt område. Vi ser det även som meriterande om du är flerspråkig.

Som enhetschef samordnar, samverkar och samarbetar du med interna och externa partners och främjar en dialog präglad av lyhördhet. Du arbetar aktivt för en tillgänglig, jämlik, och hållbar socialtjänst som främjar långsiktigt, strukturellt och förebyggande arbete. Du behöver ha god förståelse för politiska beslutsprocesser och förmåga att omvandla övergripande mål till konkret handling, kommunicera de gemensamma målen samt leda gruppen i riktning mot att uppnå dem. Då vi verkar i en föränderlig verksamhet så behöver du, med fokus på grunduppdraget, kunna omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Genom övertygande argument skapar du förståelse samt tillför entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Det dagliga arbetet kan innehålla både oväntade och svårhanterade situationer och det är därför viktigt att du är trygg i din yrkesroll och kan ge råd och stöd till dina medarbetare. Du är mottaglig för olika synpunkter och perspektiv genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess. Tester kommer att administreras via mejl till de kandidater som går vidare från ett första urval.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?