Enhetschef till Barn- och ungdomsenheten

Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”.

Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.

Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.





ARBETSUPPGIFTER
Barn- och ungdomsenheten är en del av Individ- och familjeavdelningen vilken också innefattar enheten för Funktionshinder, enheten för Vuxenstöd samt Stöd- och Försörjningsenheten.

Barn- och ungdomsenheten ansvarar för utredningsarbete och uppföljning av bistånd utifrån Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga. Vår målgrupp är barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år samt deras föräldrar.

Vi erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt arbete, möjligheter att utvecklas ochger dig möjligheteten att vara med och bygga framtidens Alingsås. Vi förväntar oss att du företräder Alingsås kommun, tar ansvar för verksamhetens utveckling och sätter medborgarnyttan i fokus.

KVALIFIKATIONER
Du har ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsområdet barn- och ungdomar. Du har relevant akademisk examen och körkort.

Vi vill att våra enhetschefer kan prioritera, delegera och följa upp beslut, kommunicera uppdrag och mål till medarbetarna samt utveckla verksamheten.

Vi vill att du:
- har erfarenhet av personal- verksamhet- och budgetansvar
- är tydlig i ditt chefskap, är modig samt har förmåga och vilja att leda
- som chef driver utvecklingsfrågor inom verksamhetsområdet och omsätter teorier och metoder i det vardagliga arbetet
- som chef skapar förutsättningar för metodisk utveckling och lärande som inspirerar och motiverar medarbetarna att uppnå verksamhetens mål och uppdrag
- är engagerad och nytänkande inom verksamhetsområdet
- är initiativrik och flexibel
- har förmåga till självreflektion i förhållande till chefsuppdraget
- gillar att arbeta i en föränderlig verksamhet och ser utveckling och förändring som en utmaning. Har du en ledarskapsutbildning är detta meriterande, likaså om du arbetat i en politiskt styrd organisation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om detta passar in på dig. sök redan idag!

ÖVRIGT
Alingsås kommun arbetar målmedvetet med mångfald och mot att ha en god mångfald i alla arbetsgrupper avseende kön, ålder, yrkesbakgrund, erfarenhet, etnicitet, funktionsnedsättning samt personlighet. Vi ser olikheter som positivt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Alingsås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Alingsås kommun har gjort sitt mediaval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.