Enhetschef till Centrum för neurologi

Centrum för neurologi är en akademisk öppenvårdsverksamhet som arbetar med mottagning, forskning, utbildning och utveckling i frontlinjen i nära samarbete med patienter med kronisk sjukdom. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, hälsoprofessioner, läkare, forskare i team och nätverk tillsammans med patienten. Du kommer vara närmaste chef för ca 25 medarbetare.
I uppdraget som enhetschef ingår planering, ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet. Enhetschefen har ett helhetsansvar för Centrum för neurologis resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor.
Du ingår i Akademiskt specialistcentrums ledningsgrupp är direkt underställd verksamhetschefen. Du kommer arbeta nära tillsammans med övriga enhetschefer och till ditt stöd i det dagliga arbetet har du även en medicinskt ansvarig läkare (MAL).
Akademiskt specialistcentrum är en enhet inom Region Stockholm för patienter med MS, Parkinson, diabetes, reumatiska sjukdomar och Överviktscentrum som invigdes hösten 2017. Inom enheten är forskning, utbildning, utveckling och innovation integrerat i den dagliga vårdverksamheten. I vårt uppdrag ingår att utveckla nya arbetssätt, innovativ användning av medicinsk teknik och e-hälsolösningar, hög patientmedverkan och samverkan med olika vårdgivare, patientföreningar och näringsliv. Vi strävar efter att skapa en personcentrerad vårdmiljö tillsammans med de patienter som vänder sig till oss.
Arbetsuppgifter:
Vi söker dig som vill leda och utveckla vården för patienter med kronisk sjukdom. Du ska vara drivande i verksamhetsutveckling, innovationsarbete, forskning och utbildning. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.    
Anställningsform:  
Tillsvidareanställning med chefsförordnande
Kvalifikationer:    
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, t.ex leg sjuksköterska. Tidigare chefs-/ledarskapserfarenhet tror vi är en stor tillgång i detta uppdrag. Erfarenhet och kunskap avseende process- och förbättringsarbete är meriterande.
Personliga egenskaper:   
Du har en god förmåga att coacha och leda medarbetare med hög kompetens. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat som främjar teamarbete, engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.