Enhetschef till Högdalen Rehab

Är du en coachande ledare? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Högdalen Rehab.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  

Verksamheten i Högdalen ingår i Rehab Södra som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i södra delarna av Stockholm Stad. I nuläget har vi ca 130 anställda. På Högdalen Rehab arbetar ca 16 medarbetare. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter:  

Som enhetschef på Högdalen Rehab ansvarar du för ca 16 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet. Du arbetar kliniskt ca 40-50% i din grundprofession.

I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.  

Du ingår i Rehab Södras ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete för hela resultatenheten. Du kommer samarbeta och få kollegialt stöd av cheferna inom verksamheten. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.  

Anställningsform:  

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Kvalifikationer:  

- Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist eller kiropraktor).
- Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
- Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.  
- Erfarenhet av produktionsersatt verksamhet är meriterande.
- Svenska motsvarande lägst C1 nivå är krav inom SLL. 

Personliga egenskaper:  

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:  

- Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  
- Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  
- Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  
- Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  



Övrig information:  

För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi kommer att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju löpande.

Välkommen med Din ansökan!  

Lars Flodin

Verksamhetschef

08-123 450 01

Fackliga representanter  

SACO: Thomas Airio, 070-484 60 52

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/