Enhetschef till intern chefspool inom sektor Välfärd

Sektor Välfärd

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du bidra till att vi uppnår en organisation inom sektor Välfärd som har tydliga strukturer, en hög kvalitet och ett fantastiskt bemötande? Då kan rollen som enhetschef hos oss vara rätt för dig, välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i chefspoolen kommer du ha olika tillfälliga uppdrag där du antingen under en kortare period går in som tillförordnad chef vid en tillfällig vakans eller stöttar ordinarie enhetschef vid arbetsanhopning under en begränsad period. Vidare kan det komma att ingå i uppdraget att leda pågående eller planerade projekt. Den interna chefspoolen är en satsning för att utveckla och stärka den samlade ledningskapaciteten, för en hållbar äldreomsorg. Ambitionen är att anställa 4 chefer under förutsättningen att stadsbidrag för ändamålet beviljas.

Du arbetar systematiskt med kvalitetsarbetet och involverar medarbetarna i resultat, analys och förbättringar av metoder och arbetssätt. Din roll innebär möjlighet att påverka framtidens äldreomsorg genom att vara innovativ, inspirera och motivera till förändring.

Du kommer även att ingå i en av sektorns ledningsgrupper, där bidrar du till en väl fungerande helhet tillsammans med andra enhetschefer. Stort fokus kommer att ligga på att utveckla kvaliteten genom att samverka, dela goda exempel och kollegialt stödja varandra. Målet är en äldreomsorg med jämn och hög kvalitet i alla våra verksamheter.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi söker dig som
Har adekvat högskoleutbildning och chefserfarenhet inom äldreomsorgen. Du har goda kunskaper i lagstiftning gällande verksamhetsområde och ditt uppdrag. Vi ser gärna att du som söker har intresse av att använda teknikens möjligheter för att fortsätta att utveckla verksamheten. Tjänsten kräver att du har god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Som person är du medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. För att lyckas i uppdraget som chef är du en person med kompetens och engagemang som har förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv. Du har en välutvecklad analytisk förmåga, förståelse för de ekonomiska aspekterna i arbetet samt vana att arbeta strukturerat. Vidare känner du dig trygg i rollen som ledare, är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut samt snabbt kunna växla tempo och riktning. Slutligen är du en kommunikativ person som säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Söderhamns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att genomföras och arbetsprov kan komma att tillämpas.

Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!

Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn! I sektor Välfärd fokuserar vi på vuxna personer över 20 år. Sektorn samlar de verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan för att stärka vuxna och äldres egna resurser så att det kan leva ett så meningsfullt och självständigt liv som möjligt under livets alla faser. Här arbetar cirka 1100 medarbetare som möter människor i olika livssituationer genom sina yrkesroller inom exempelvis vård- och omsorgsboende, hemtjänst, hemsjukvård, LSS-boende, socialpsykiatri, beroendecenter och försörjningsenhet.