Enhetschef till Kultur och Fritid

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 51 000 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder.

Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, hälso- och sjukvård samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 4000 anställda i förvaltningen.

Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete. Här får du vara med och uppfinna!
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på www.goteborg.se


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla en del av framtidens fritidsverksamhet i stadsdelen Angered i Göteborg? Nu söker vi dig som vill vara chef för tre fritidsgårdar, Minimax, Parkleken, den uppsökande verksamheten Fältgruppen som jobbar med ungdomar, samt Vättlestugan med sin kanotuthyrning vid naturreservatet Vättlefjäll.

Arbetet är utmanande och ger dig möjlighet att tänka utanför boxen. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för verksamheten inom en av två enheter som ansvarar för fritidsgårdsverksamheten i stadsdelsförvaltningen Angered. Tjänsten förutsätter att du har stor vilja att samarbeta över enhets-, sektors- och verksamhetsgränser eftersom mycket av arbetet på enheten sker i nära samverkan med andra aktörer, exempelvis andra delar av Göteborgs Stad, Polisen, föreningar och övriga sektorer inom förvaltningen samt givetvis enheterna inom sektor Kultur och Fritid.

Fritidsgårdsverksamheten i Angered har som huvuduppdrag att erbjuda ungdomar i stadsdelen en fritidssysselsättning i en miljö som präglas av trygghet, lärande, delaktighet. Basen i arbetet är den öppna verksamheten, som du tillsammans med enhetschefen för norra fritid hela tider utvecklar. Viktiga ledord för utvecklingen av verksamheten är delaktighet, genusfrågor, samhällsbyggande samt stadens värdegrund om demokrati och alla människors lika värde. Fritidgårdarna är en viktig del av det främjande och breda förebyggande arbetet inom sektorn. Arbetet utgår från KEKS vision och plattform för utveckling av arbete i öppen verksamhet.

Du arbetar under sektorschef i sektor Kultur och Fritid och ingår i en ledningsgrupp bestående av enhetschefer för kultur och fritid i stadsdelen. I din roll som enhetschef kommer fokus att ligga på metod- och kvalitetsarbete tillsammans med den andra enhetschefen för Fritid.

KVALIFIKATIONER
Du har adekvat högskoleutbildning.
Du har ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av budget och uppföljningsansvar.
Du har erfarenhet av ledaruppdrag i politiskt styrda organisationer.
Du har kunskap om verksamhetsområdet.
Du har stort engagemang för och erfarenhet av arbete med ungdomar.
Du behöver vara utbildad inom KEKS, (kvalitet och kompetens i samverkan), då all fritidsverksamhet inom Göteborgs Stad arbetar med KEKS värdegrund som bas. Du behöver ha kunskap om och vara förtrogen med uppföljning av mål med KEKS kvalitetsuppföljningsverktyg.

Du har väl uppbyggda nätverk och har lätt för att samarbeta såväl inom som utom den egna sektorn och staden. Du behöver ha en god analytisk förmåga och kunna se helheten samt ha förståelse och kunskap för fritidsverksamhetens alla olika ansvarsområden och uppdrag.
Du är en tydlig och god kommunikatör.
Du är lyhörd, utåtriktad, drivande och förändringsorienterad. Som enhetschef arbetar du genom personalen med ett coachande och stödjande ledarskap. I Göteborgs stad arbetar vi efter stadens fyra förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Det är av stor betydelse att du kan bemöta olika typer av människor med respekt kombinerat med ett intresse att arbeta i ett mångkulturellt område. Du är väl förankrad i mänskliga rättigheter, barnkonventionen och alla människors lika värde. Du är strukturerad men har samtidigt en flexibilitet att kunna anpassa dig utifrån skiftande behov i verksamheten.

Det är en fördel om du tidigare arbetat i de system som Göteborgs stad använder, till exempel Personec, Rappet med flera.

ÖVRIGT
Du har möjlighet att få friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av friskvård. Stadsdelen har också en cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.