Enhetschef till Kulturskolan i Lund

Centralt beläget i den expanderande Öresundsregionen ligger Lund. Lund har alltid varit innovatörernas och nytänkarnas stad. Med det största och ledande universitetet i Öresundsområdet, forskningsbyn Ideon och ett aktivt kulturliv är Lund en tyngdpunkt i regionen. Inom verksamheterna pågår ständigt spännande utvecklingsprojekt. Lunds kommun är den största arbetsgivaren med drygt 9 000 medarbetare.

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 400 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

Kulturskolan i Lund är en del av Kultur och underställd kulturchefen. Kulturskolan har drygt 60 anställda och ger barn och ungdomar i Lunds kommun möjlighet att delta i konstnärlig och kulturell verksamhet efter skoltid. Kulturskolan har 2000 elever, men betydligt fler möter kulturskolan i den utåtriktade verksamheten.

Kulturskolan i Lund är inne i en spännande utvecklings- och förändringsfas. Under 2013 har ett brett upplagt förändrings- och utvecklingsarbete med skolans hela personal genomförts, med sikte på ett nytt verksamhetsuppdrag. Förvaltningen följer också noga det utvecklingsarbete som bedrivs inom ”Kulturskola 2030”. Verksamhetsuppdraget blev klart i början av 2014. Vi inleder nu arbetet med en genomförandeplan, arbetet enligt det nya uppdraget beräknas starta höstterminen 2014.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av att växa in i rollen som enhetschef (biträdande rektor) på Kulturskolan i Lund. Vi söker dig som ser potential och utvecklingsmöjligheter men som samtidigt är strukturerad och målinriktad. Du är trygg i en ledande roll och du lyssnar in din omgivning men har inga problem att fatta beslut när det behövs. I din roll som enhetschef finns mycket stöd att tillgå i form av befintlig kompetens och utbildningar såväl inom förvaltningen som i kommunen.

I en roll som enhetschef har man lika delar verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för sin enhet. På Kulturskolan i Lund kommer det att finnas två enhetschefer och du kommer ha personalansvar för cirka 30 medarbetare. Rektor är den som har huvudansvaret för verksamheten.

Kulturskolan går nu in i en fas där det nya verksamhetsuppdraget ska konkretiseras. I din roll kommer du att ha en viktig roll i arbetet. Som enhetschefer för Kulturskolan i Lund förväntas rektor och biträdande rektor arbeta som ett starkt team, med kompletterande ansvarsområden och kompetenser. Kulturskolan har idag stor kompetens inom musikområdet, så vi sergärna att du brinner för andra områden.

En viktig del av tjänsten innebär administrativa uppgifter, där du ansvarar för och arbetar med elevregistrering och schemaläggning. Bland ditt ansvar och dina arbetsuppgifter ingår att ha ansvar för lokaler samt ha dagliga kontakter med föräldrar och elever. Tjänsten innebär såväl vardagliga sysslor som att tillsammans med rektor och kulturchef utveckla verksamheten och dess utbud.

Vi ser gärna kvinnliga sökanden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som uppfyller följande krav:
• Du har relevant högskoleutbildning med konstnärlig/pedagogisk inriktning alternativt flerårig erfarenhet av konstnärligt och/eller pedagogiskt arbete
• Vi tror att du har arbetat några år och har stort intresse av att arbeta i en ledande roll

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från ledande befattning inom skola, kulturliv, fritidssektor eller kulturskola
• Erfarenhet av ekonomi- och personalansvar
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av elevregistrering och schemaläggning
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• Erfarenhet av arbete med marknadsföring och kommunikation

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet, vi tror att du känner igen dig i följande punkter:
• Brinner för relationen mellan kultur, skola, barn och unga
• Kan tillföra och genomföra nya idéer
• Är utvecklingsorienterad
• Har en bild av helheten mellan kulturarv och barns och ungas egna intressen inom kultur
• Behåller lugnet i stressade situationer
• Som vet vad en paus innebär och som också förstår när andra behöver en paus
• Stimuleras av nya arbetsuppgifter och nya människor
• Utrycker sig väl i tal och skrift
• Gillar ordning och reda
• Är målinriktad