Enhetschef till landsbygdsavdelningen

Jordbruksverkets uppdrag som regeringens expertmyndighet inom jordbruk, fiskeri och landsbygdsutveckling är att arbeta för en hållbar utveckling, ett gott djurskydd, ett dynamiskt och konkurrenskraftigt näringsliv i hela landet och en livsmedelsproduktion till nytta för konsumenterna. Vi administrerar EU-stöd för jordbruket, landsbygden och fiskeområdet. Vi är 1 300 anställda och huvudkontoret ligger i Jönköping.

ARBETSUPPGIFTER
Landsbygdsavdelningen är en del av Jordbruksverkets division för främjande och förvaltning. Vi är drygt 100 personer som arbetar för att få livskraftiga företag och en levande landsbygd och kust i hela landet bl a genom att hantera projekt- och företagsstöd liksom miljöersättningar- och fiskestöd. Avdelning är förvaltningsmyndighet för landsbygdsprogrammet, Fiskeriprogrammet och för programmet för lokalt ledd utveckling i regional- och socialfonden.

För närvarande är vi 5 stycken enhetschefer på avdelningen, men vi behöver bli 6 stycken. Därför söker vi nu en enhetschef som ska stärka upp som chef på antingen landsbygdsutvecklingsenheten eller på landsbygdsanalysenheten.

I rollen som enhetschef driver du verksamheten framåt och effektivt så att avdelningens mål uppfylls. Du ansvarar för din enhets verksamhet och har helhetssyn med utgångspunkt i verkets vision, färdplan och styrdokument. Du inriktar dig på ledaruppgiften och coachar och tillvaratar varje medarbetares kompetens och drivkraft. Inom ramen för ditt arbetsgivaransvar säkerställer du att verksamsamheten bedrivs optimalt i förhållande till uppdrag och resurser vad gäller styrning, planering och prioritering. Som enhetschef har du en viktig roll i verksamheten och du tar en aktiv roll i avdelningens ledningsgrupp och är med och driver utvecklings- och förändringsfrågor. Du ansvarar för enhetens budget och du har personalansvar över enhetens medarbetare.


KVALIFIKATIONER
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och i denna tjänst är ledarskap och drivkraft det centrala. Som ledare är du professionell i din roll och du skapar trygghet och tydlighet gentemot dina medarbetare. Du är duktig på att leda och utveckla verksamheten och att motivera dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål. Du fattar beslut med omdöme och du har förmågan att se saker ur ett helhetsperspektiv och hitta strategier för att tillsammans med andra lösa utmaningar både på lång och kort sikt. Du är även lyhörd och visar empatisk förmåga gentemot andra.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap. Du har relevant akademisk utbildning. Har du arbetat inom en stor organisation eller myndighet är det en merit. Det är bra om du har goda kunskaper om stöden inom landsbygdsfonden eller annan ESI-fond och om du har kunskap om landsbygdens aktörer ur ett eller flera perspektiv.

Kort info om de båda enheterna:

Landsbygdsutvecklingsenheten har det centrala ansvaret för företags- och projektstöden inom landsbygdsprogrammet. Enheten arbetar också med handläggning av projektstöd samt generella utvecklingsfrågor för landsbygden. Som ledare för denna tjänst är det extra viktigt att vara strukturerad och att vara duktig på att leda medarbetare att nå uppsatta mål. Det är också önskvärt att ha god kännedom om hur administrationen av EU-stöden fungerar.

Landsbygdsanalysenheten arbetar med analyser, uppföljning och utvärdering främst av de svenska landsbygds- och fiskeriprogrammen. Enheten utvecklar och förvaltar också Jordbruksverkets system för beslutsstödstöd. I rollen som enhetschef för denna enhet är det särskilt viktigt att ha god analysförmåga och att vara kommunikativ och trovärdig gentemot externa aktörer som bland annat finns inom forskarvärlden.

Varmt välkommen med in ansökan! Om du är särskilt intresserad av att vara ledare för någon av de båda enheterna så nämn gärna detta i ditt personliga brev.

ÖVRIGT

Inför rekryteringsarbetet har Jordbruksverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Vi eftersträvar mångfald bland våra anställda.

Vi använder e-rekrytering via offentliga jobb för att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringen. När du fyllt i dina uppgifter söker du enkelt andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Fyll i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bilagor kan inte skickas med via offentliga jobb. Det blir aktuellt först i ett senare skede av rekryteringen. Tack för att du söker arbetet genom offentliga jobb!