Enhetschef till LSS-boende

Eskilstuna växer och utvecklas snabbt i framtidsregionen Stockholm-Mälardalen. Vi är stolta över att vi 2012 utsågs till Sveriges miljöbästa kommun och Årets studentstad.
Vi är 8 500 medarbetare som trivs bättre än de flesta på jobbet. Vårt arbete genomsyras av helhetssyn, professionalism, tydlighet, respekt samt invånar-, kund- och brukarfokus.

Vuxenförvaltningen har på uppdrag av vuxennämnden ansvaret för samordning och ledning av verksamheten för vård och omsorg om äldre och vuxna med funktionshinder.

Vill du jobba för att ge människor med funktionshinder en bättre tillvaro? Vill du vara med och skapa goda livsvillkor för våra boende? Vuxenförvaltningen, LSS verksamheten, har som uppgift att stödja människor med funktionshinder till ett bra liv i boende och social gemenskap. Vi brinner för vårt uppdrag och arbetar tillsammans för att skapa en meningsfull sysselsättning för våra boende. Stödinsatserna erbjuds främst i form av bostad med särskild service, personlig assistans och i daglig verksamhet/sysselsättning. Som chef kommer du ha chansen att påverka utvecklingen och arbeta för att förverkliga målsättningarna.

Tjänsten omfattar chefskap för bostadsenheter inom insatsen bostad med särskild service för vuxna enligt lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Du kommer ingå i en chefsgrupp bestående av sex enhetschefer som stöttar varandra genom ett tätt samarbete. Vi söker en ersättare till den nuvarande chefen, som ska gå i pension.



ARBETSUPPGIFTER
Inom vår verksamhet har vi alltid människan i fokus och vi anser att vi har ett av de viktigaste uppdragen som finns. Det finns aldrig några tvivel om att vår hjälp är viktig. Behovet av våra, och enhetschefens, arbetsinsatser är stort och självklart och det är även det gensvar och den tacksamhet som vi får ta emot. I enhetschefens arbetsuppgifter ingår att ansvara för verksamhetsplanering samt att leda arbetet enligt kommunens mål och riktlinjer. Som chef har du goda möjligheter att utveckla verksamheten, och kan genom ditt engagemang och dina kunskaper bidra till en ännu bättre arbetsplats. Enhetschefen ska också se till att stöd och service för varje enskild planeras, dokumenteras och följs upp. Genom noggrann planering och styrning når vi snabbare goda resultat.
I arbetsuppgifterna ingår även att ansvara för att gällande lagar och avtal följs, samt personalfrågor som personalförsörjning, personalutveckling och arbetsmiljö. Vi är en arbetsgrupp som känner stort engagemang för vårt uppdrag och tillsammans tar vi oss an gemensamma frågor. I enhetschefens ansvar ingår verksamhetens ekonomi med budgetarbete och resultatuppföljning. Ett annat viktigt chefsansvar är att personer som får omsorg och service från verksamheten känner stor delaktighet och ges möjlighet till inflytande, samt att de får information om verksamheten. Vi strävar efter att ha en dialog som bidrar till verksamhetens utveckling och vi bemöter alla med inlevelse, professionalism och respekt.



KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska ha relevant högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet från arbetsledande befattning med ekonomiansvar. Du drivs av att nå goda resultat, samtidigt som du har god inlevelseförmåga och ett stort intresse för frågor som rör bemötande. Det är viktigt att du har erfarenhet av arbete med och kunskap om personer med livslånga eller mycket långvariga funktionshinder. Du ska ha kunskaper i budget- och personalfrågor samt intresse för personalutveckling, personalomsorg och arbetsmiljö. En viktig uppgift och utmaning är att skapa goda förutsättningar för de anställda att kunna göra ett bra jobb.

Du uppfyller självklart de formella kvalifikationerna, men vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska ha pedagogisk förmåga och kunna uttrycka dig i tal och skrift, samt vara mål- och resultatorienterad. Att alltid leverera hög kvalitet inom alla områden är en av dina största drivkrafter. Du ska också ha goda ledaregenskaper, helhetssyn och förmåga att driva utvecklingsarbete. Du vet att ett gott ledarskap betalar sig i engagerade medarbetare och på sikt en starkare och mer framgångsrik verksamhet.
Du ska vara en driftig ledare med god samarbetsförmåga och du ska kunna skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Du är lyhörd och ger medarbetarna möjlighet att påverka och ta egna initiativ till att förbättra sina egna rutiner, samtidigt som du har en tydlig styrning och vision om hur verksamheten ska utvecklas.
Du ska ha körkort.