Enhetschef till LSS omsorg

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i fem sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1600 anställda.

Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.

Sektor social omsorg har en verksamhet med huvuduppdrag att ge kommunens medborgare god omvårdnad och service. Sektorn består för närvarade av flera enheter inom verksamhetsområdet äldreomsorg, socialpsykiatri, särskild omsorg LSS, individ och familjeomsorg vuxna samt kommunal hälso- och sjukvård. Inom sektorn hanteras såväl myndighetsbeslut som verkställighet.

Vi söker nu en enhetschef till ett av våra chefsområden inom LSS omsorg som innefattar 4 gruppboenden med sammanlagt cirka 30 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara chef i Finspångs kommun innebär stora möjligheter till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten.

Som chef har du ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet, ekonomi, personalledning och utveckling. Du ska vara en god förebild som skapar öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt.

Ledarskapet kännetecknas av kompetens och tydlighet. Chefs- och ledarskapsutbildningar genomförs regelbundet.

I Finspångs kommun kommuniceras och implementeras de styrande dokumenten i organisationen. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR:
Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut.
Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA:
Vi har brukaren i fokus.
Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING:
Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar.
Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

KVALIFIKATIONER
Förutom lämplig högskoleutbildning samt väl meriterad erfarenhet från verksamhetsområdet, vill vi att du är en person som kan fatta tydliga beslut och är lojal med av andra fattade beslut. Viktigt är att du kan anpassa dig till förändrade förhållanden samt våga pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten.

Sektorn är inne i ett förändringsarbete där din förmåga att leda och förmedla budskap till medarbetarna kommer att vara betydande. Vi söker därför dig som har förmågan att utöva tydligt ledarskap och har förmågan att delegera, är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetenser och utvecklingsmöjligheter.

Goda kunskaper inom personalledning och ekonomi värderas högt, likaså kunskaper om och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Tidigare erfarenheter inom verksamhetsområdet är meriterande

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt samarbetsförmåga, engagemang, flexibilitet och empatisk förmåga.

Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Tjänsten tillsätt under förutsättning av erforderliga beslut.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.