Enhetschef till projektet Tryggare Tynnered

ARBETSUPPGIFTER ENHETSCHEF till enheten Ungdomsprojekt Tryggare Tynnered inom individ- och familjeomsorgen. Projektet arbetar uppsökande. Fler vuxna skall finnas ute i området där ungdomarna uppehåller sig och arbeta med ungdomarna i såväl grupp som enskilt och som ett komplement till och i samverkan med övriga insatser och verksamheter. Flexibilitet i arbetsmetoder utifrån rådande ungdomssituation skall utmärka insatserna. Samverkanstanken är central. Tryggare Tynnered är ett samverkansprojekt mellan SDF Tynnereds olika verksamheter (individ- och familjeomsorgen, fritid, skola, resursverksamheten) och polisen Västra Frölunda. Föreningar, ungdomar, föräldrar och bostadsbolagen i området kommer att inbjudas att delta. Projektet samverkar med kommungemensamma resurser inom ramen för Ung o Trygg. KVALIFIKATIONER Projektet organiseras som en enhet under Individ- och familjeomsorgen och leds av enhetschefen. Projektet är tvåårigt, enhetschefens anställningsvillkor blir tillsvidare. Uppbyggnadsfasen beräknas till ca 6 månader från Enhetschefens tillträde. Enhetschefen .har självständigt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för enheten .planerar, leder och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet utifrån uppställda mål och givna resurser .arbetar utifrån Göteborgs stads och SDN Tynnereds olika måldokument .engagerar, stimulerar och stödjer medarbetarna och tar till vara och utvecklar deras kompetens och engagemang. .arbetar för att göra medarbetarna delaktiga och medansvariga i verksamheten .utvecklar samverkan med andra samhällsaktörer i arbetet med att motverka ungdomsrelaterade svårigheter Kvalifikationskrav Socionom, socialpedagog eller annan utbildning som bedöms likvärdig utifrån uppdraget, arbetsledarerfarenhet inom verksamhetsområdet är en merit. Intresse och fallenhet för arbete med ungdomar och ungdomskulturer är ett krav liksom intresse för att utveckla och stödja medarbetarna. Du har engagemang och energi för ungdomar i svårigheter. Förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat med fokus på helheten. En viktig förutsättning är öppenhet och lyhördhet för förändringar och utvecklingsmöjligheter. Flexibel inställning till att resursen används där problemen för närvarande finns. Goda omvärldskunskaper och förmåga till samverkan med andra verksamheter är också avgörande kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och kunskap om ungdomsproblem i förort.