Enhetschef till Socialförvaltningen

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp – Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.

Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen i Åstorp är inne i ett spännande utvecklingsarbete där en ny organisation har arbetats fram utifrån ökad kvalitet och tillgänglighet. Vi stärker upp och tänker nytt! Vi söker en chef som vill ha ett varierat uppdrag och som går in som resurs vid exempelvis vakanser samt arbetar med verksamheternas kvalitetsarbete.

Vi söker dig som vill vara med i utformningen av en organisation grundad på delaktighet och kvalitet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för verksamheten, som består av enhetschefskollegor och verksamhetschef. Du har stöd i ditt uppdrag från chef, kollegor och administrativ stödpersonal.

Enhetschefen för gruppbostäderna LSS ska vara föräldraledig och när vår kollega ägnar sig åt detta viktiga uppdrag blir detta ditt första uppdrag.

I enhetschefens ansvar ingår verksamhetens ekonomi med budgetarbete och resultatuppföljning samt personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för bästa kvalitet utifrån aktuellt lagrum. I pågående insatser har du ansvar för att dokumentation, genomförandeplaner och avvikelserapportering hanteras av medarbetarna enligt rutiner. Ett annat viktigt chefsansvar är att säkerställa att brukarna upplever största möjliga delaktighet och självbestämmande. Vi strävar efter att ha en dialog som bidrar till verksamhetens utveckling och vi bemöter alla med inlevelse, professionalism och respekt.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleexamen, minst 180 hp, med relevant inriktning såsom sociala omsorgsprogrammet, socionomprogram eller beteendevetarprogram som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Goda kunskaper om omvårdnadsarbete samt kunskap inom funktionsstödsområdet.
• Chefs- och ledarerfarenhet.
• God analytisk förmåga och ekonomisk medvetenhet.
• God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
• Förtrogen med att arbeta i digitala system då det är en del av arbetet.
• Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet och flexibilitet i kombination med tydlighet.
• Du har engagemang, mod och kraft att genomföra beslut och driva förändringsarbete.

Meriterande:
• Relevant chefs- och/eller ledarskapsutbildning.
• Chefs-/ledarerfarenhet från likartad verksamhet inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans eller hemtjänst och särskilt boende.
• Erfarenhet från intäktsfinansierad verksamhet
• Kunskaper i bemanningsplanering och schemaläggning.
• Vana att arbeta med system för verksamhetsstöd såsom; LifeCare samt Time Care pool/planering.

ÖVRIGT
Vi har avsatt tid för intervjuer den 22 mars.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.