Enhetschef ungdomsenhet 3

Avdelning barn och ungdom myndighet

Vi behöver en ny chefskollega för ungdomsenhet 3 avdelning barn och ungdom myndighet inom Socialförvaltningen! Vi söker dig som vill vara med och fortsätta vårt arbete med att utveckla enhetens uppdrag med våra barn, ungdomar och familjer i fokus. Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst och av utredning barn och/eller ungdom, och drivs av att engagera, utveckla och skapa goda resultat tillsammans med andra? Välkommen att söka detta viktiga, roliga och spännande uppdrag!

Avdelningen för barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas och nu satsar vi fortsatt framåt. Detta gör vi bland annat med fokus på arbetsmiljö genom att anställa fler socialsekreterare och att satsa på morgondagens arbetsliv med flexibla arbetssätt och bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Ytterligare ett prioriterat område är samverkan, både internt inom förvaltningen och med andra kommunala verksamheter.

Socialförvaltningen barn och unga myndighet kommer från och med hösten vara uppdelad i 3 områden men verksamheten präglas av helhetssyn. Detta inkluderar även vår stora och omfattande utförarverksamhet. I Uppsala är vi stolta över det stora och omfattande utbudet vi har att tillgå i vår egen regi.

Ditt uppdrag
Nu söker vi en engagerad, driven och coachande enhetschef till ett spännande uppdrag på Barn och ungdomsenhet 3 för myndighetsutövning barn och unga 0-20 år. Som enhetschef har du ansvar för enhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Detta innebär att du på ett kostnadseffektivt sätt optimerar såväl enhetens som förvaltningens kapacitet. Du bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete där du tillvaratar dina medarbetares synpunkter och förbättringsförslag samt handleder och ger stöd i kompetensutveckling.

Vårt arbete vilar på systemteoretiska grunder och alla handläggare och chefer som arbetar med barn, ungdomar och familjer inom förvaltningen utbildas sedan några år i Signs of safety. Som enhetschef ansvarar du för att rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner följs och utvecklas på enheten på ett systematiskt sätt.

Enheten består av två teamledare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen samt 20 handläggare. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp och arbeta nära områdeschef och de tre andra enhetscheferna med verksamhetsutveckling och övergripande styrning och ledning.

Som enhetschef får du även stöd av controller och HR i ekonomi respektive personalfrågor, samt strateger när det gäller utvecklingsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som är en tydlig ledare med initiativförmåga och viljan att engagera och driva enheten framåt mot uppsatta mål. Vidare är du trygg i ledarrollen och utövar ett ledarskap som präglas av tillit, samarbete och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten.

Vi ser att du har socionomexamen i kombination med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst och av utredning barn och/eller ungdom. Vidare har du erfarenhet som chef alternativt har du annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren likvärdig. Har du ledarskapsutbildning, erfarenhet av Signs of Safety och en systemteoriutbildning är det meriterande.

Vi förutsätter också att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Att arbeta tillsammans är ett av våra värdeord och därför söker vi dig som har en god förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som ledare har du förmåga att se frågor ur ett helhetsperspektiv, är resultatinriktad och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du tycker om att ta initiativ, är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och tillsammans driver ni förändringar för att förbättra verksamheten för socialförvaltningen och våra barns bästa.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Enhetschef Siri Hallstan 018-727 14 37

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Kommunal 010-442 88 16
Vision Sofia Venemalm 018-727 12 13
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson 018-727 24 24
Sveriges psykologförbund Marie-Louise Airikka Pilichi 018–727 86 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.