Enhetschef - Uppdragsutbildning och projekt på Stockholms Stadsmission

Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra till en bättre och mänskligare värld? Vi söker en enhetschef som ska ha i uppdrag att utveckla och bygga upp enheten Uppdragsutbildning och projekt. Välkommen till Stockholms Stadsmission och område Utbildning och Arbete.

Om Uppdragsutbildning
Enheten har tre fokusområden: kompetensutveckling, deltagarutbildning samt projekt och utveckling.

- Kompetensutveckling - vi vill vara en nyfiken och lärande organisation där enheten kommer stå för att bygga upp kompetensutveckling. Kompetensutveckling riktat mot vår personals professioner men även mot civilsamhället i stort i de kompetenser, färdigheter och kunskaper där Stockholms Stadsmission kan bidra.
- Deltagarutbildning - genom redan befintliga engagemangsutbildningen mot elever i Grillska gymnasieskolorna, men även med ett uppdrag att tillsammans med övriga områden skapa ytterligare utbildningar.
- Därutöver ska enheten stödja hela området som en inkubator för utveckling och projekt genom att stödja i utvecklingsarbetet och bära projekt i ansökan, genomförande och sedan i övergång till eventuell implementering i ordinarie verksamhet.

Om rollen
Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra deltagare och medarbetare. Ditt uppdrag innefattar bland annat:

- Att aktivt planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
- Budget-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar
- Personalansvar för 8 personer
- Kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare
- Samverkan, både inom Stockholms Stadsmission och med externa parter
- Paketera Uppdragsutbildningens olika tjänster och skapa relevanta erbjudanden

I rollen kommer cirka 50% av din arbetstid innefatta ett ansvar att bistå hela område Utbildning och Arbete med verksamhetsutveckling, projektutveckling och pilotverksamhet. Ditt arbete är omväxlande och omfattar både strategisk rådgivning liksom genomförande av specifika initiativ kopplat till utveckling av de tre fokusområdena. Till ditt stöd finns befintlig personal bestående av projektmedarbetare, utbildare/pedagoger samt en teamleader.

Rollen ingår i ett team av enhetschefer inom område Utbildning och Arbete och rapporterar till Områdeschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stockholms Stadsmission tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på Flemminggatan 113 i Stockholm. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har kunskaper och erfarenheter från arbete inom affärsutveckling, försäljning och marknadsföring och som vill utveckla dessa i ett nytt sammanhang. Du har akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande samt ett par års erfarenhet av projektledning gentemot extern beställare. I rollen är det viktigt att på egen hand kunna genomföra leveranser från start till mål och att leda workshops och arbetsmöten för att skapa samsyn och konkreta nästa steg. Du har goda kunskaper i att paketera och sälja tjänster samt använder Microsoft Office obehindrat.

Vidare har du erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i uppstart inklusive arbetsledande erfarenhet. Vi tror även att du finns eller har funnits inom den idéburna/ideella sektorn alternativt har god kunskap om civilsamhället.

Har du dessutom erfarenhet av tidigare chefsuppdrag med tillhörande personalansvar, ser vi det som meriterande.

För att lyckas i rollen är du affärsmässig, resultat- och målorienterad, processdriven och samverkar och samarbetar för att nå målsättningarna. Du är initiativtagande, har en god kommunikativ förmåga och är bra på att bygga relationer.

Vidare är du en trygg, kreativ och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydlighet. Du har förmågan att växla mellan det operativa och strategiska perspektivet för att driva gränsöverskridande projekt inom området, men även hela Stockholms Stadsmission. Självklart vill du arbeta för ett mänskligare samhälle och delar vår värdegrund.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med.

Ansökan
Istället för personligt brev vill vi att du svarar på följande frågor som dyker upp när du skickar in ditt CV i vårt rekryteringssystem: 1. Varför är tjänsten intressant? 2. Hur matchar du kravprofilen (konkretisera gärna kortfattat)?

I denna rekrytering samarbetar vi med JobMatch Talent och våra sökanden kommer att genomföra arbetspsykologiska tester. Urval och intervjuer hanteras löpande, varför rollen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.

Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.