Enhetschef vid Sociala Resursförvaltningen

Tillståndsenheten Sociala resursförvaltningen skall stödja stadsdelsnämnderna i Göteborg genom att driva vissa verksamheter inom det sociala området där en kommungemensam verksamhet är effektivast. Det gäller främst områden som missbruk, hemlöshet och stöd till utsatta familjer och individer samt vissa funktionshindergrupper. Dessutom ingår ansvar för insatser inom barn och ungdomars hälsa, mångkulturella frågor och speciella områden inom tillståndsgivning, familjerätt, sociala stiftelser, dödsboverksamhet mm. I förvaltningen arbetar ca 850 medarbetare. Arbetsuppgifter Enhetens huvudsakliga mål är att motverka olämpliga ungdomsmiljöer och alkoholpolitiska olägenheter genom en noggrann tillståndsgivning och en effektiv tillsyn på serveringsställen i Göteborgs Stad. Tillståndsenheten handlägger ansökningar om tillstånd för alkoholservering och registrerar anmälningar för folköl- och tobaksförsäljning. Enheten fungerar också som remissinstans vid ansökning om tillstånd för automatspel och värdeautomater. Tillståndsenheten är tillsynsmyndighet för dem som har serveringstillstånd och för dem som säljer tobak och folköl. Vid enheten arbetar 8 medarbetare samt ett 10-tal arvoderade alkoholinspektörer. Som enhetschef leder du arbetet för enheten. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Stöd till familjer och individer. Arbetet innebär många kontakter och/eller samverkan med restauranger, andra myndigheter, media och politiker. Du är föredragande i förvaltningens politiska nämnd. Kvalifikationer Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från tidigare chefsuppdrag, gärna från en politiskt styrd organisation. Du har mycket goda ledaregenskaper, du uppskattar och är trygg i rollen som chef. Lyhördhet, förmåga att påverka andra, tydlighet och förmåga att prioritera är egenskaper som vi värderar högt för tjänsten. Du delar vår uppfattning att systematiskt förbättringsarbete och lösningsfokuserat synsätt är viktiga faktorer för att nå framgång. Vi ser gärna sökande med erfarenhet och bakgrund som stärker mångfaldsperspektivet. Är du man bidrar du till en jämnare könsfördelning i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget gärna med en bredd inom några av områdena sociologi, juridik, ekonomi och/eller psykologi. Övriga info Vi ser fram emot din ansökan via e-post.