Enhetschefer till aktivitetsstöd

Aktivitetsstöd är en sammanfattande benämningen på ersättning som lämnas till arbetssökande som deltar i de arbetsmarknadspolitiska programmen.Administrationen kring aktivitetsstöd sker i samverkan mellan Länsarbetsnämnden som anvisar till arbetsmarknadspolitiska program och Försäkringskassan som beräknar och betalar ut stödet.Försäkringskassan koncentrerar under 2007 handläggningen av aktivitetsstöd för hela landet till Östersund. Arbetsuppgifter: Som enhetschef har du personal- och resultatansvar för en arbetsgrupp på 20-25 personer.Du rapporterar till och biträder områdeschefen.En viktig del är ditt ansvar för en effektiv produktionsstyrning.För att uppnå resultat inom området krävs medarbetare med rätt kompetens.Enhetschefens uppgift är att säkerställa rätt kompetens och resurser på kort och lång sikt.Genom dialog skapar du förutsättningar för att medarbetare ska kunna och vilja ta ansvar för sitt uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling.Du är även ansvarig för att driva arbetsmiljöarbetet inom din enhet. Försäkringskassans enhetschefer har produktionsansvar.Det utövar du genom att bryta ner handlingsplaner och mål till grupp/individnivå och kontinuerligt följa upp och kommunicera resultaten.Du styr och omfördelar resurser så att resultatmålen uppnås.Då administrationen för aktivitetsstöd är delad så ingår det i enhetschefens arbetsuppgifter viss samverkan med AMS.Försäkringskassan befinner sig mitt i en genomgripande förändring och som enhetschef är det en del av ditt ansvar att driva detta förändringsarbete inom din enhet, genom att beskriva och tydliggöra effekter och förväntningar. Kompetensprofil: Du har mycket god kunskap om produktionsledning och du är mål- och resultatinriktad samt har en tydlig beslutsförmåga.Som enhetschef krävs det att du har goda kunskaper om personalledning och är bekväm i rollen som ledare med intresse att utveckla dina medarbetare.Du har god förmåga att förmedla förutsättningar, vara tydlig kan konkretisera utifrån given inriktning och förutsättningar.Arbetet ställer krav på din förmåga att skapa utveckling, delaktighet och samsyn.Bakgrund: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning och flerårig erfarenhet av produktions- och personalledning, gärna från en liknande verksamhet. Ansökan: Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med dnr 74481-2006 senast den 10 december 2006.Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju.Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.Vi välkomnar sökanden oavsett kön, etnicitet, religion, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.