Enhetschefer till Intellektuell funktionsnedsätt

TVV:2015:37

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 300 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Handikappomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Verksamhetsområdet intellektuella funktionsnedsättningar består idag av ca 40 grupp- och servicebostäder, samt 25 dagliga verksamheter för personer som beviljats insatser enligt LSS. Vi är ca 450 medarbetare inom området, där personalansvaret idag är fördelat på 19 enhetschefer. Verksamheten är inne i ett förändringsarbete, där vi just nu håller på att förändra vår ledningsorganisation så att vi på bästa sätt kan möta de behov som våra brukare har. Vi gör en stor satsning på ett mer verksamhetsnära ledarskap, då vi är övertygade om att just närheten till både brukare och personal är en viktig framgångsfaktor i vår väg till målet.

Anställningsform
2 platser:
1 tillsvidareanställning, 100%, tillträde enligt överenskommelse.
1 vikariat, 100%, 2015-05-15 tom 2016-09-15

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som enhetschef är att genom att ha god kännedom om dina verksamheter leda genom värdegrund och verksamhetside mot våra uppsatta mål. Arbetet innebär att utifrån fastställda mål ansvara för verksamhets- och kvalitetsutveckling, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har beteendevetenskaplig högskoleexamen, exempelvis som personalvetare eller socionom. Vi ser gärna att du arbetat som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt att du har erfarenhet av området intellektuella funktionsnedsättningar.

Du är tydlig i din ledarroll, är lösningsfokuserad och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar. Du är prestigelös och målinriktad samt klarar av att prioritera i pressade situationer. Du drivs att utveckla och förbättra, har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och entusiasmerar dem till att tillsammans med dig nå förväntade resultat. Du är strukturerad och ser ditt uppdrag utifrån ett helhetsperspektiv med brukaren i fokus.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun arbetar med E-rekrytering. Vi vill därför att du gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99