Enhetschef/integrationsassistent HVB,

- Ensamkommande barn
TVU:2015:250

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 300 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet i omdaning och utveckling med målet är att ge barn och föräldrar rätt insatser, i rätt tid och i nära samverkan med andra.

För att veta att vi gör rätt saker på rätt sätt arbetar vi kontinuerligt med uppföljning och utvärdering och uppbyggandet av ett kvalitetsledningssystem.

Vi söker nu dig som med engagemang tillsammans med övriga medarbetare är intresserad av att leda och utveckla det sociala arbetet med barn och föräldrar i Umeå enligt de uppsatta målen.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde 2015-09-01

Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för uppstart av HVB för ensamkommande barn som söker asyl i Sverige. Boendet kommer att ha 13 platser för ungdomar i åldern 15 - 18 år. Utöver uppstarten kommer du att leda verksamheten samt ha personal- och ekonomiansvar.

Uppdraget kommer att innebära halvtid som enhetschef och halvtid som integrationsassistent med särskilt ansvar över exempelvis implementering och uppföljning av arbetsmaterialet 'Hitta Rätt', samordningsansvar över vikariepool samt BBIC-ansvarig på boendesidan inom EKB.

Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomutbildning eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med ensamkommande barn samt ledarerfarenhet omfattande personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Har du erfarenhet av arbete på HVB och/eller utbildning i BBIC ser vi det som meriterande.

Det är viktigt att du som enhetschef har medarbetar- och brukarfokus. Som ledare är du nära verksamheten, men uppdraget kräver också en förmåga att lyfta blicken och se helheten. Vi söker dig som har integritet och som vågar utmana och utveckla dig själv och din omgivning. Som ledare fungerar du som en god förebild och har en förmåga att uppmuntra och synliggöra dina medarbetare. Du är öppen för förändring och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Mottagandet av ensamkommande flyktingbarn kräver god samverkan med många olika instanser vilket kräver en förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer.

B- körkort krävs för tjänsten.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör därför din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99