Enhetschef/strateg till kulturområdet

Har du stort intresse för kultur- och samhällsfrågor och vill vara med och utveckla Västerås kulturliv för framtiden? Nu söker vi en utvecklingsinriktad enhetschef/strateg till kulturstöd och arrangemang som är en enhet med fem medarbetare. Vårt uppdrag handlar bland annat om att inspirera till kulturaktiviteter och deltagande i kulturlivet.

Kultur är en rättighet för alla att ha tillgång till, kunna påverka och delta i. För oss är förskolor, äldreboenden, mötesplatser, föreningsliv, civilsamhälle och fria kulturaktörer/grupper viktiga samarbetspartners. Vi erbjuder kulturprogram och andra kulturaktiviteter. Vi finns som diskussionspartner och stöd för att ge kulturen en central roll. Inom enheten har vi också ansvar för fördelning av stöd till föreningsliv, studieförbund och enskilda aktörer. Vår enhet har stor del i stadens större allmänna kulturevenemang. Vi arrangerar Världskulturfestival, Nationaldagsfirande och är en viktig part i Cityfestivalen. Ett stort och viktigt uppdrag är att sprida kultur till stadsdelarna.

Kulturstöd och arrangemang är organiserat under Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen.

Välkommen till Västerås stad – där vi arbetar med visionen Alltid bästa möjliga möte. Vi är Sveriges sjätte största stad med en stadig befolkningstillväxt. Västerås är staden med potential och en ambition att fortsätta växa och blomstra.

Intervjuer för tjänsten påbörjas 11/1 -2017.


ARBETSUPPGIFTER
Vi kan erbjuda dig ett spännande uppdrag där du får möjligheten att kombinera din roll som chef med en strategtjänst. Du har även stödfunktioner inom kommunikation, IKT, ekonomi och HR till din hjälp för att klara uppdraget på bästa sätt. Du behöver trivas med att din arbetsdag rymmer löpande verksamhetsfrågor såväl som strategiska ställningstaganden. Samverkan i nätverk inom staden, regionalt och nationellt står också högt på agendan.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för ekonomi, personal, kompetensfrågor och arbetsmiljön. Du är direkt underställd direktören för Kultur- idrotts- och fritidsförvaltningen och ingår i förvaltningens verksamhetsledningsgrupp. Där är du med och driver övergripande utvecklingsfrågor. I strategdelen av tjänsten kommer du bland annat arbeta med Västerås stads program för kultur. Programmet har tagits fram för att stärka och utveckla Västerås och kulturen i staden de kommande åren. Framåt kommer det innebära arbete med konkreta handlingsplaner och aktiviteter för att detta ska kunna realiseras.


KVALIFIKATIONER
För att klara av uppdraget på ett bra sätt behöver du som söker vara väl insatt i både kultur- och samhällsfrågor. Erfarenhet av arbete med mer kvalificerad projektledning inom kulturområdet är också en förutsättning. Vi vill att du har erfarenhet av strategiskt arbete och av att planera, genomföra, implementera och utvärdera olika utredningar. Vi tror att du har en akademisk utbildning eller någon annan utbildning som är relevant för tjänsten. Eftersom vår vardag präglas av att vi är en politiskt styrd organisation är det positivt om du har kunskap om hur det är att arbeta på det sättet.

Du behöver inte ha varit chef tidigare, men det är meriterande. Du måste däremot ha erfarenhet av att arbetsleda människor i kreativa processer gärna med ett ekonomiskt ansvar. Som ledare vill vi att du är tydlig, strukturerad och kan skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare.


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.