Erfaren Compensation & Benefits Specialist

Erfaren Compensation & Benefits Specialist

Arbetsbeskrivning

Bakgrund
Vi söker en erfaren Compensation & Benefits Specialist för ett konsultuppdrag med placering i Göteborg och möjlighet till 50 % distansarbete.

Uppdraget sträcker sig från den 14 april 2025 till den 31 mars 2026.

Arbetsuppgifter
Som Compensation & Benefits Specialist kommer du att ansvara för att säkerställa att organisationens ersättnings- och förmånsstruktur är konkurrenskraftig, rättvis och i linje med verksamhetens mål. Du kommer att:

- Utföra extern omvärldsbevakning, benchmarking och hålla dig uppdaterad om lagar, trender och påverkansfaktorer inom Compensation & Benefits.


- Underhålla och förbättra riktlinjer, styrdokument och arbetssätt för att säkerställa efterlevnad av organisationens servicemodell.


- Utnyttja AI och andra digitala verktyg för att effektivisera arbetet.


- Tillhandahålla utbildning och specialiststöd inom Compensation & Benefits till HR och chefer.


- Vara produkt- och processägare för samtliga frågor relaterade till Compensation & Benefits.


- Driva och bidra till projekt och initiativ inom området.


- Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att ersättningsstrategier stödjer verksamhetens övergripande mål.



Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

- Relevant akademisk utbildning, exempelvis en kandidatexamen inom HR eller motsvarande.


- Gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits, inklusive lönehantering, pensioner, försäkringar, bonusstrukturer och andra medarbetarförmåner.


- Förståelse för lönestrukturer, befattningsvärderingar och marknadsjämförelser.


- Erfarenhet av HRIS och analysverktyg för ersättning och förmåner.


- God analytisk förmåga och vana att arbeta med lönedata, förmånskostnader och marknadstrender.


- Kunskap om arbetsrättsliga lagar och föreskrifter kopplade till ersättning och förmåner.


- Förmåga att kommunicera komplexa ersättningsfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt.



Villkor
- Plats: Göteborg med möjlighet till 50 % distansarbete.


- Uppdragsperiod: 14 april 2025 - 31 mars 2026.


- Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande rekrytering till denna tjänst. 



Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Q i Mälardalen AB
  • 1 plats
  • 3 månader – upp till 6 månader
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 14 april 2025
  • Ansök senast: 21 april 2025

Liknande jobb


Systemanalytiker SAP-kompetens HR-sektionen

20 augusti 2010

24 mars 2010

Personalspecialist

9 mars 2010