Erfaren HR-konsult till Region Västernorrland

Erfaren HR-konsult till Region Västernorrland

Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Nu söker vi dig som är en erfaren HR-konsult som trivs i en bred och utvecklande roll!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:

- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice samt Regionhälsan och är idag ca 100 medarbetare fördelade på orterna Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

Nu söker vi dig som är en erfaren HR-generalist som trivs i en bred och utvecklande roll. Du kommer vara Hälso- och sjukvårdsdirektörens HR-stöd och ingå i ledningsgruppen för Hälso- och sjukvården. Du kommer fylla en viktig roll genom att stötta Hälso- och sjukvårdsdirektören i det operativa och strategiska HR-arbetet. För att skapa förutsättningar för detta läggs stort fokus på samarbete, både inom HR och med övriga verksamheter. Det här är en stimulerande roll och varierade uppdrag och utmaningar leder till ständigt lärande.

Regionens HR-enhet stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare. Frågor som aktualiseras har många gånger inget enkelt svar och perspektiv behöver utbytas för att skapa en helhetsbild och lösningar. Utifrån kompetens och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi inom HR tillsammans med Regionens chefer och övriga stödfunktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. I arbetet ingår också att naturligt bidra till utveckling och implementering av Regionens gemensamma HR processer, då du har rollen att utgöra en brygga mellan HR och verksamheten.

I april och maj får Region Västernorrland en ny hälso- och sjukvårdsdirektör samt en ny HR-direktör. I dialog med dem finns möjlighet att delvis forma rollen och uppdraget så att HR området på bästa sätt kan bidra med att nå Regionens mål. Prioriterade uppdrag inom hälso- och sjukvården är att skapa förutsättningar för bra arbetsförhållanden, säkra kompetensförsörjningen samt utvecklingen av Regionens arbetsgivarpolitik.

Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.

Tjänsten är tillsvidare med placeringsort Härnösand. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans.


För att ha rätt förutsättningar ser vi att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR. Du behöver ha arbetat minst 5 års med brett HR-arbete som generalist eller motsvarande samt ha erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Då arbetsrätt är en stor del i arbetet därför ser vi att du är trygg inom området, har erfarenhet av förhandlingar samt samverkan.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation
- Erfarenhet av att leda och samordna övergripande uppdrag kopplat till HR-området
- Erfarenhet och förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och utmaningar

Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser. För att lyckas i rollen krävs förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor. Du trivs med att samarbeta med andra och är stabil och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer. Du strukturerar ditt arbete och driver processer vidare.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västernorrland
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 21 mars 2023
  • Ansök senast: 13 april 2023

Liknande jobb


UNION COORDINATOR

2 juni 2023

Personalhandläggare

Personalhandläggare

2 juni 2023

HR-konsult till Eslövs kommun

HR-konsult till Eslövs kommun

1 juni 2023