Erfaren projektledare till arbetsmarknadsförvaltningen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Är du en van projektledare? Har du tidigare arbetat med EU-finansierade projekt? Trivs du med att arbeta både strategiskt och operativt? Då kan det här vara en tjänst för dig.

Vi söker en projektledare för ett uppdrag på tre år. Projektet finansieras av svenska rådet för europeiska socialfonden (svenska ESF-rådet) och handlar om kompetensutveckling av medarbetare i äldreomsorgen. En god omvårdnad av äldre, som håller hög kvalitet och säkerhet, förutsätter att äldreomsorgens medarbetare har den kompetens som behövs i arbetet. Projektet kommer att ta fram en arbetsnära och flexibel utbildnings- och valideringsmodell för att möta medarbetarnas behov av utbildning. Resultatet ska bidra till en långsiktigt hållbar modell för kompetensutveckling.

Din roll som projektledare
Som projektledare ansvarar du för att driva detta projekt och du har ansvar för både resultat och budget. Du leder arbetet utan personalansvar. Du rapporterar till styrgruppen som består av din närmaste chef, förvaltningens strateg för projektportföljen och ESF-rådet. Till din hjälp har du en projektgrupp på åtta medarbetare.

Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

- driva projektet mot uppsatta mål
- se till att projektet följer projektplanen, ESF-rådets regelverk och lagstiftningen
- säkerställa alla resurser till projektet inom kostnadsramarna
- arbetsleda de medarbetare som arbetar i projektet
- planera, samordna, följa upp och rapportera till styrgruppen
- göra risk- och konsekvensanalyser
- skapa rutiner kring personuppgiftshantering, administrativa rutiner och tillsammans med en ekonom ta fram rutiner för budgetuppföljning.

Vad erbjuder vi dig
Vi erbjuder

- ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm
- en attraktiv arbetsplats med strävan efter att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla
- en centralt belägen arbetsplats vid Globen
- flexibel arbetstid
- generösa friskvårdsmöjligheter.

Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt kombinerat med hemarbete när verksamheten så tillåter.

Läs gärna mer om https://jobba.stockholm/formaner

Läs om hur det är att vara en del av https://jobba.stockholm/att-jobba-har/

Dina kompetenser och färdigheter
Vi söker dig som har

- kandidatexamen inom ekonomi, beteendevetenskap eller vård och omsorg
alternativt examen inom ett annat område kombinerat med erfarenhet av liknande arbete
- drivit stora projekt med budgetansvar och lyckats uppnå goda resultat
- kunskap om hur man leder processer och förändringsarbete
- förmågan att arbeta både strategiskt och operativt
- erfarenhet av att driva komplexa samverkansprocesser där flera aktörer ingått
- god förmåga att formulera dig både skriftligt och muntligt på svenska.

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att driva EU-finansierade projekt
- kunskaper om regelverket för Europeiska socialfonden
- erfarenhet av processledning
- utbildning inom ledarskap och/eller projektledning
- arbetat inom en politiskt styrd organisation
- arbetat som chef med personalansvar
- erfarenhet av att hålla i seminarier och arrangera konferenser
- erfarenhet av arbete inom vård eller reguljär utbildning.

För att lyckas i rollen behöver du vara van att driva ditt arbete självständigt samt vara proaktiv när det gäller utvecklingsarbete. Du är mål- och resultatorienterad samt ekonomiskt medveten. För att trivas i rollen trycker du om att samarbeta med andra. Du lyssnar och anpassar din kommunikation för att få med dig andra, både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och förmågor samt engagemang för tjänsten.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Om verksamhetsområde kompetensförsörjning och utveckling
Inom kompetensförsörjning och utveckling är vi 18 medarbetare och två chefer. Vårt uppdrag är att stödja olika enheter inom digitalisering, kompetensförsörjning eller skolutveckling. Vi är en del av vuxenutbildningen på arbetsmarknadsförvaltningen.

Övrigt
Anställningen är en projektanställning på tre år. En förutsättning för att vi ska kunna anställa en projektledare är att ESF-rådet beviljar vår projektansökan. Vi skickade vår ansökan i slutet av mars 2023. 

Din ansökan
Vi genomför ett pilotprojekt i Stockholms stad där vi provar att rekrytera utan ett personligt brev vid utvalda rekryteringar.

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.