Erfaren rekryterare till internationellt bolag

Placera Personal AB är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag med att förenkla och effektivisera sin personalförsörjning. Vi rekryterar och hyr ut kompetens inom kontor, ekonomi, lön, bank/finans, HR, inköp, sälj/marknad och teknik/IT. Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder i många olika branscher. Vi har funnits sedan 1988 och är idag ca 120 medarbetare. Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen.

För konsultuppdrag hos vår kund i Finspång söker vi nu en erfaren rekryterare med bred förståelse och erfarenhet av rekryteringsstrategier och med konsultativ erfarenhet. Vårt kundföretag finns i närmare 200 länder och har ca 5 000 medarbetare i Sverige.

Arbetsbeskrivning

Det här är ett uppdrag där du blir anställd av Placera Personal och arbetar ute hos vår kund i Finspång. Uppdraget är på 5 månader till att börja med. Start omgående.

I rollen som rekryterare hos vår kund arbetar du nära verksamheten, i syfte att tillgodose det kontinuerliga rekryteringsbehovet. Nuvarande rekryteringsavdelning arbetar med hela verksamhetens område och därmed en stor variation och bredd på tjänster. Som rekryterare arbetar du mycket självständigt inom ditt område, men har stöd av den grupp du arbetar inom. Dina arbetsuppgifter spänner över hela kedjan i rekryteringen från framtagning av kravprofil till tillsättning av tjänsten och anställningsförfarandet. I arbetet kan det även förekomma arbetsuppgifter i projektform inom bland annat Employer branding och Talent Acquisition områden där rekryteringsavdelningen är delaktig.

Kvalifikationer

För att passa för konsultuppdraget som erfaren rekryterare hos vår kund ser vi att du har:

• Minimum 5 års erfarenhet av Talent Acquisition/ Rekrytering
• Akademisk examen
• Erfarenhet av rekrytering inom olika områden - gärna tekniska tjänster samt olika positioner & nivåer
• Kunskap och erfarenhet i innovativa metoder, processer och övningar inom Talent Acquisition området
• Meriterande: Employer Branding: strategiskt förhållningssätt, innovativa metoder, målgruppens förväntningar
• Urvalsmetoder och förhållningssätt
• Relevanta rekryteringsstrategier och kanaler
• Kunskaper i MS Office
• Svenska, Engelska

Som person ser vi att du har egenskaper som visar på att du är självständig, drivande och ansvarstagande i hög grad. Du är prestigelös, har ett positivt tankesätt och förmåga att läsa av och lyssna på andra. Då arbetet i perioder innebär hög arbetsbelastning krävs det att du trivs med tempoväxlingar och att du drivs av att prestera och komma framåt i rekryteringsprocessen.

Du har integritet, affärsmässighet och förmåga att möta, lyssna, diskutera och övertyga såväl första linjens chefer som personer i företagsledande ställning. Passar det in på dig? Sök tjänsten redan idag!