Erfaren Rekryteringskonsult till storbank – Konsultuppdrag inom Talent Acqu

Om tjänsten
Som erfaren rekryteringskonsult kommer du att arbeta i bankens Talent Acquisition-team, där du stöttar samtliga chefer i banken med deras rekryteringar. Du kommer att vara en nyckelperson i rekryteringen av seniora medarbetare inom Tech/IT, inklusive roller som Business Analyst, Scrum Master och Software Engineers (backend, Cobol, Infrastructure). Du kommer att guida chefer genom hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till referenstagning. Du har en central roll i att säkerställa att rätt talanger anställs på rätt positioner.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med start den 24 februari 2025 och slutar den 30 maj 2025.

I din roll som Rekryteringskonsult kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Löpande rekrytering av seniora medarbetare inom Tech/IT, t.ex. Business Analysts, Scrum Masters, och Software Engineers (backend, Cobol, Infrastructure).
• Arbeta nära chefer för att ta fram kravprofiler och genomföra hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, intervjuer och referenstagning.
• Använda kompetensbaserade rekryteringstekniker och tester för att säkerställa rätt kandidatval.
• Aktiv användning av rekryteringssystem som Teamtailor för att hantera kandidater och processer effektivt.

Om dig
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av rekrytering på heltid, antingen som rekryteringskonsult på byrå eller inhouse. Du har erfarenhet av att rekrytera seniora medarbetare inom Tech/IT, och har en gedigen kunskap om kompetensbaserad rekrytering. Du är van att använda tester för att utvärdera kandidater och har erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem, där Teamtailor är meriterande.

Vidare ser vi att du har god förmåga att guida chefer genom hela rekryteringsprocessen och är van att hantera höga krav. Du är en självgående och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till rekryteringens framgång.

Viktigt för tjänsten är:

• Minst 3 års erfarenhet av rekrytering inom Tech/IT
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och användning av tester
• Van användare av rekryteringssystem, helst Teamtailor
• God kommunikationsförmåga och förmåga att guida chefer i rekryteringsprocessen

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen
Banken är en av de största bankerna i Sverige och har ett starkt fokus på innovation och hållbarhet. Talent Acquisition-teamet på banken spelar en viktig roll i att rekrytera de bästa talangerna för att stödja bankens vision och tillväxt. Du kommer att få arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du som rekryteringskonsult får möjlighet att påverka rekryteringsprocesserna och bidra till bankens framgång.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Erik Örvell på epost erik.orvell@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekryteringskonsult, Senior Rekryterare, Talent Acquisition, IT Rekrytering, Tech Rekrytering, Business Analyst, Scrum Master, Software Engineer, Cobol, Infrastructure, Teamtailor, Adecco