Eslövs kommun söker en enhetschef

Eslöv är en populär bostadsort med närmare 31 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud. I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter såsom kön, etnicitet eller funktionshinder. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna. Barn och Familj är en förvaltning som består av en förskoleavdelning, en grundskoleavdelning, och en resursavdelning. Genom bland annat tron på det aktiva nyfikna barnet och individens kraft, delaktighet och att vi är en lärande organisation strävar vi efter att alla barn ska få en trygg uppväxt och ett lärande som leder till goda resultat och ett självständigt liv. Socialtjänsten, Barn och Famlj 0-18 år, befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och söker därför en ny enhetschef som ska ansvara för öppenvårdsenheten. Målgrupp: Barn och ungdomar 0-18 år och deras familjer samt ungdomar och unga vuxna 13-24 år med misstänkt drogproblematik. På enheten bedrivs förändringsarbete i familjer. I huvudsak sker detta på uppdrag av Resursavdelningens Utredningsenhet. Inom öppenvården finns gruppverksamhet i form av COPE, De otroliga åren, CAP och ART. På enheten finns även drogterapeut. Vi har ett nära samarbete med och är samlokaliserade med Ungdomsmottagningen. Vi ser helst att du söker tjänsten via Offentliga Jobb. ARBETSUPPGIFTER Eslövs kommun söker en enhetschef som ska ansvara för öppenvårdsenheten som består av familjebehandlare, ungdomsbehandlare och drogterapeut. Socialtjänstens öppenvårdsenhet kan erbjuda insatser såsom; . Familjebehandling. . Samtal och rådgivning till föräldrar och ungdomar. . Resurs under placering och eftervård. . Att leda grupper för föräldrar som stöd i föräldrarollen. . Att ge föreläsningar och informera externt och internt. . Utvecklings- och kunskapsutbyte inom förvaltningen samt med externa samarbetsparter. . Öppen mottagning till familjer som ej är registrerade som ärenden inom myndigheten. I tjänsten ingår ansvar för arbetsledning, budgetarbete, kvalitets- och utvecklingsfrågor, arbetsmiljö och personalansvar. Tjänsten ingår i Resursavdelningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker en ledare med kvalificerad erfarenhet av verksamhetsområdet samt med väldokumenterad erfarenhet som arbetsledare. Du ska ha god dokumentationsvana och förmåga att uttrycka Dig i tal och skrift. Du som söker måste även vara väl insatt i gällande lagstiftning samt tillämpning av denna. Du har god omvärldskunskap gällande öppenvårdsbehandling. Vi vill ha ledare som är utåtriktade och kreativa med mycket god förmåga att samarbeta. Som ledare är du tydlig, trygg och lyhörd. Du ska ha kompetens vad gäller kvalitetsarbete, samt du har erfarenhet av att utveckla en verksamhet i samråd med medarbetarna på ett professionellt sätt. Du behöver ha kompetens och vilja vad gäller frågor kring samverkan. Resursavdelningen är en avdelning inom förvaltning Barn och Familj och ser det positivt om du även har kunskap och erfarenhet kring skolans och förskolans arbetsområden. Du som är intresserad och söker tjänsten, boka in 20/8 för eventuell intervju.