ESV söker avdelningschef till avdelningen för ve

Ekonomistyrningsverket (ESV) utvecklar en effektiv och ändamålsenlig ekonomistyrning inom staten. Vi är statens experter på resultatstyrning och finansiell styrning och ansvarar för god redovisningssed. Vi har unika kunskaper om statens finanser och erbjuder kostnadseffektiva administrativa stödsystem. ESV har dryga 160 medarbetare och ligger centralt i Stockholm. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Inom avdelningen Verksamhetsstyrning arbetar vi med att utveckla och anpassa verksamhetsstyrningen tillsammans med våra uppdragsgivare. Vi arbetar för en effektivare statsförvaltning och för en säker hantering av de resurser som riksdag och regering ställer till myndigheternas förfogande. Genom vårt stöd till myndigheterna sprider vi goda exempel och kunskap om verksamhetsstyrning i staten. Stödet ges i form av rådgivning, utbildning, jämförande nätverk, handledning, inspirationsböcker och utredningar/konsultstöd. En effektiv verksamhetsstyrning kräver att ett antal olika komponenter är väl utformade och anpassade till myndighetens behov. Komponenterna kan vara allt från en anpassad styrmodell och en redovisningsplan som motsvarar informationsbehovet i organisationen till effektiva administrativa rutiner ett gott ledarskap och ett bra IT-stöd. I vår uppgift ingår därför att vara statens kravställare gällande administrativa system inklusive personaladministrativa system. Varje år genomför vi en ekonomiadministrativ värdering (EA-värdering) som ger en bild av hur myndigheterna tillämpar det ekonomiadministrativa regelverket. Avdelningen består av ca 20 medarbetare KVALIFIKATIONER Som avdelningschef ansvarar du för att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten i samverkan med medarbetarna och i enlighet med ESV:s vision, uppdrag och mål. Du rapporterar direkt till Generaldirektören och ingår i verkets ledningsgrupp. Uppgiften som avdelningschef förutsätter att du har kunskap om den aktuella verksamheten och ideer om hur den kan utvecklas. Du ska kunna tydliggöra mål och kommunicera färdriktning utifrån ESV:s uppdrag, värderingar, policys och beslut. Du förväntas agera utifrån ett helhetsperspektiv på ESV:s verksamhet såväl internt som externt. Det förutsätter vilja och förmåga att samverka och underlätta för integrationen mellan olika verksamheter så att gemensamma intressen för ESV tillvaratas. I ledarskapet ingår att kunna se och nyttja medarbetares olika styrkor och drivkrafter i syfte att tillvarata och utveckla den samlade kompetensen på ett sätt som gynnar verksamheten. Ytterligare en tyngdpunkt i chefsrollen kommer att ligga på ledarskapet där förmågan att anpassa sitt ledarskap till vad organisationen och medarbetarna kräver vid olika tillfällen är väsentlig. Kvalifikationskrav: . Relevant akademisk utbildning samt intresse, kunskap och förståelse för avdelningens verksamhet på en strategisk nivå såväl som helhetssyn på ESV:s verksamhet. . Intresse och fallenhet för att utöva ledarskap, med ett coachande förhållningssätt som inspirerar och motiverar medarbetare att utvecklas och ta eget ansvar . Personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, lyhördhet, förmåga att kommunicera och driva frågor, att prioritera och fatta beslut, samverka och skapa/upprätthålla goda kontaktytor och nätverk, både internt och externt, för att nå resultat . Välmeriterad erfarenhet som chef/ledare . Meriter är kunskap om IT i organisationen, konsulterfarenhet samt statlig erfarenhet.