ESV söker IT-chef

Ekonomistyrningsverket (ESV) utvecklar en effektiv och ändamålsenlig ekonomistyrning inom staten. Vi är statens experter på resultatstyrning och finansiell styrning och ansvarar för god redovisningssed. Vi har unika kunskaper om statens finanser och erbjuder kostnadseffektiva administrativa stödsystem. ESV har dryga 160 medarbetare och ligger centralt i Stockholm. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER IT-avdelningen ansvarar för utveckling, support och drift av ESV:s IT-system och ger IT-stöd till såväl interna som externa beställare. Detta sker i form av en beställar-utförarmodell. Inom avdelningen finns enheterna Utveckling, Kommunikation och användarstöd samt Drift med tillsammans ett trettiotal medarbetare varav tre chefer. IT-avdelningen har till uppgift att - svara för utveckling, förvaltning och drift av statens koncernredovisningssystem Hermes - svara för utveckling, förvaltning och drift av övriga avdelningsspecifika system - ansvara för ESVs interna IT-stöd IT-avdelningen har ett kundorienterat arbetssätt vilket bla innebär att säkerställa väl fungerande system som svarar mot de funktionella, tillgänglighets- och tillförlitlighetskrav som ställs, en friktionsfri drift med robusta system samt hög servicenivå till användarna. IT-frågorna är centrala för ESV när det gäller att förverkliga visionen av att ESV skall vara ett föredöme inom statsförvaltningen. ESV ligger långt framme när det gäller att utnyttja IT både för den interna och externa kommunikationen och informationen. ESV använder IT-system som gör verket lättillgängligt för Regeringskansli, myndigheter och andra. Som IT chef ansvarar du för att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten i samverkan med medarbetarna och i enlighet med ESV:s vision, uppdrag och mål. Du rapporterar direkt till generaldirektören och ingår i verkets ledningsgrupp. Uppgiften som IT-chef förutsätter att du har kunskap om den aktuella verksamheten och ideer om hur den kan utvecklas. Du ska följa utvecklingen på IT-området nationellt och internationellt. Du ska kunna tydliggöra mål och kommunicera färdriktning utifrån ESV:s uppdrag, värderingar, policys och beslut. Du förväntas agera utifrån ett helhetsperspektiv på ESV:s verksamhet såväl internt som externt. Det förutsätter vilja och förmåga att samverka och underlätta för integrationen mellan olika verksamheter så att gemensamma intressen för ESV tillvaratas. I ledarskapet ingår att kunna se och nyttja medarbetares olika styrkor och drivkrafter i syfte att tillvarata och utveckla den samlade kompetensen på ett sätt som gynnar verksamheten. Ytterligare en tyngdpunkt i chefsrollen kommer att ligga på ledarskapet där förmågan att anpassa sitt ledarskap till vad organisationen och medarbetarna kräver vid olika tillfällen är väsentlig. KVALIFIKATIONER . Relevant akademisk utbildning samt intresse, kunskap och förståelse för avdelningens verksamhet på en strategisk nivå såväl som helhetssyn på ESV:s verksamhet. . Intresse och fallenhet för att utöva ledarskap, med ett coachande förhållningssätt som inspirerar och motiverar medarbetare att utvecklas och ta eget ansvar . Personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, lyhördhet, förmåga att kommunicera och driva frågor, att prioritera och fatta beslut, samverka och skapa/upprätthålla goda kontaktytor och nätverk, både internt och externt, för att nå resultat . Välmeriterad erfarenhet som chef/ledare