OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.
ARBETSUPPGIFTER
Vi vill ge alla en god förutsättning till en trygg och bra uppväxt och förstärker därför arbetet i de offentliga miljöerna på Västra Hisingen. Uppdraget som fältarbetare är en del av det trygghetsskapande arbetet i stadsdelen. Denna tjänst kommer i huvudsak vara placerad i Torslanda men det kan komma att förändras över tid och fältgruppen arbetar alltid utifrån aktuell behovsbild på Västra Hisingen.
Som fältassistent är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta uppsökande på olika offentliga arenor där ungdomar finns. Arbetet på de offentliga arenorna sker såväl dagtid som kvällar och helger. Ett huvudfokus är att skapa sig en relevant bild av ungdomars livsvillkor och att skapa förtroendefulla relationer med målgruppen för att utifrån detta initiera olika typer av insatser. Dessa insatser kan ske på olika nivåer - struktur, grupp och individnivå.
Förmåga att lyssna, samtala och arbeta med ungdomars egna förmågor är centrala egenskaper i vårt metodarbete för att motivera till förändring och engagemang hos målgruppen. Att nå ungdomar som uppvisar ett normbrytande beteende tidigt är av stor vikt för vårt sätt att arbeta. Du ska hålla dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning av barn- och ungdomskultur.
Allt arbete sker i nära samverkan med polis, socialtjänst, skola och fritid med barn och unga i riskzon. Som fältgrupp ingår vi i en rad olika samverkansnätverk i stadsdelen tex SSPF. Du förväntas också medverka aktivt i fältgruppens utvecklingsarbete och kvalitetssäkring av verksamheten.
KVALIFIKATIONER
För att bli en del av vårt team behöver du vara utbildad socionom, beteendevetare eller socialpedagog och ha minst två års erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Om du har vidareutbildning inom andra relevanta utbildningsområden ses det som meriterande, likaså om du har kunskaper i andra språk. Körkort för personbil B är ett krav.
Vi tror också att du har erfarenhet av arbete med uppsökande och nätverkande verksamhet. Som person är du ansvarsfull, lösningsfokuserad och lyhörd. Du har en hög social kompetens med förmåga att entusiasmera och motivera andra människor.
För att bättre lyckas i jobbet krävs initiativ-, organisations- och samarbetsförmåga.
Du kan analysera och omsätta teoretisk kunskap till praktisk handling. Grundläggande data- och dokumentationskunskaper besitter du och du ska vara väl förtrogen med Göteborgs Stads förhållningssätt som utgör vår värdegrund.
ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor F-3 Skutehagen Ingela Bertheden
031-366 53 14
Rektor 4-6 Skutehagen Kristina Hellberg
031-3665315
Rektor Peter Fröbom
031-3665202
Enhetschef Hootan Torkalinaghipoor
031-366 59 17
Rektor Ann-Britt Engqvist
031-366 52 20
Rektor Hamid Zafar
031-3666229
Rektor Elisabeth Stigert
031-366 52 90
Enhetschef Gerd Nordström
031-366 65 10
1:e socialsekreterare Erik Heurlin
031-366 66 65
Rektor F-2 Katarina Särnholm
031-366 51 09