Familjebehandlare Spånga-Tensta SDF

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Arbetsplatsbeskrivning
Tjänsten som Familjebehandlare är på Familjeresursen och det är den biträdande enhetschefen där, som kommer att vara din närmsta chef.

På familjeresursen jobbar det 12 familjebehandlare, som alla har lång erfarenhet av att jobba med behandling. Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och stimulerande arbete. Verksamheten har egna lokaler belägna i Hjulsta centrum, med väldigt goda kommunikationer. Teamet har regelbundet kvalificerad handledning, och kortare- och längre vidareutbildningar erbjuds utifrån verksamhets behov.

Arbetsbeskrivning
Familjeresursen arbetar på uppdrag av socialsekreterarna från Barn- och ungdomsgruppen och vänder sig till familjer med barn- och ungdomar i ålder 0-20 år.

Målsättningen för varje uppdrag är specifik och begränsad och utgår från föräldrarnas förmåga att fokusera på och tillgodose barnets/ungdomens behov. Formen är flexibel och metoderna anpassas för att matcha familjens behov. I arbetet är det viktigt att kunna utgå från familjens egna resurser och att arbeta tillsammans med barnen, ungdomarna, föräldrarna och övrigt nätverk för att möta upp barnens och ungdomarnas behov av stöd och förändring. Uppdragets karaktär styr hur man planerar och förlägger arbetet vilket innebär en hög grad av flexibilitet.

Under 2021 kommer fokus för denna tjänst vara att tillsammans med andra Familjebehandlare utveckla de insatser vi erbjuder till barn/ungdomar i riskzon och att utveckla samarbetet med våra beställare på Barn och ungdomsenheten. I uppdraget ingår också att samverka med andra aktörer som är viktiga för barnet/ungdomen.

Du färdigställer BBiC-genomförandeplan och dokumenterar ditt arbete i stadens dokumentationssystem. Familjeresursen arbetar utifrån ett systemorienterat- och nätverksinriktat förhållningssätt. Arbetssätt och metoder ska om möjligt utgå från evidensbaserade metoder och praktik.

Kvalifikationer
Du har en avklarad socionomexamen och erfarenhet av att ha arbetat som familjebehandlare med uppdrag, mål och uppföljning. Då en del av arbetet består av dokumentation och journalföring behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift.

Meriterande kompetens och utbildning är bland annat steg 1-utbildning, systemiska, kognitiva och lösningsfokuserade behandlingsmetoder inom beroende och kriminalitet samt Signs of Safety.
Vi arbetar i en politisk styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Vi vill tillsammans med dig utveckla framtidens socialtjänst men vi vet också vikten av att tycka om att förvalta.

Som person är du trygg i dig själv, lugn och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Du tycker det är viktigt att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Att arbeta mot mål och resultat motiverar dig och vid förändringar så är du duktig på att anpassa ditt synsätt och se möjligheter.

Förmåga att samarbeta, vara flexibel, självgående och trygg i uppdraget som behandlare är egenskaper som vi kommer lägga stor vikt vi. För oss är det viktigt att du är ansvarsfull, bemöter andra med respekt och är lojal med uppdraget. Är du en person som andra känner tillit till samtidigt som du är öppen och nytänkande tycker vi att du ska söka till oss!

Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet.



Övrigt
Vi tillämpar generösa flextider, sommar- och vinterarbetstider, vi har även friskvårdstimme och som anställd inom Stockholm Stad har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till
stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera
gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.