Familjehemssekreterare

EKB, sektionen för ensamkommande barn

Arbetsplatsbeskrivning
Socialtjänstens verksamhet för ensamkommande barn och unga utgör en egen funktion i Jönköpings kommun. Funktionen består dels av en myndighetssektion och dels av ett antal HVB-hem.
Sektionen för ensamkommande barn och unga har till uppgift att utreda, fatta beslut och följa upp omsorgen om barnen både medan de väntar på beslut om sin asylansökan och sedan de fått permanent uppehållstillstånd. Vårt ansvar för stödinsatser sträcker sig upp tills den unge fyller 21 år.

Vi har en rolig och spännande utmaning att i en verksamhet som vuxit mycket snabbt hitta vägar och arbetssätt som ger förutsättningar för goda livsvillkor för barnen och ungdomarna. Vi samverkan med många andra aktörer, däribland Migrationsverket, gode män, HVB-boenden, familjehem, hälso- och sjukvård samt övrig barn- och ungdomsvård i kommunen. När barnet fått uppehållstillstånd är fortsatt integrering ett viktigt mål.

Vår arbetsplats består av sektionschef, 1:e socialsekreterare, socialsekreterare, familjehemssekreterare och administratörer. Vi söker nu dig som vill jobba hos oss som familjehemssekreterare.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som familjehemssekreterare innebär rekrytering och utredning av familjehem för ensamkommande barn och ungdomar samt stöd till familjehemmen under placeringstiden. Som familjehemssekreterare har du ett nära samarbete med barnets socialsekreterare. Du deltar i att utveckla metoder och arbetssätt för familjehemsvården specifikt för ensamkommande barn och unga. Vi arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med familjer och familjehemsvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs.

Övrigt
Nuvarande placering vid sektionen för ensamkommande barn och unga. I denna rekrytering kan fler tjänster tillsättas.

Upplysningar
Sektionschef Ann-Charlotte Svensson, tfn 036 - 10 28 42
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.