Fastighetschef

Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla. Vi har professionsutbildningar som tillhör landets bästa och vi strävar efter att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 600 anställda och 15 000 studenter. Örebro universitet bedriver utbildning och forskning huvudsakligen vid Campus Örebro men också vid Campus Grythyttan och Campus USÖ (Universitetssjukhuset Örebro).

Fastighetschef
Är du intresserad av att arbeta med lokalutveckling för utbildning och forskning? Är du en engagerad ledare som vill leda din avdelning i nära samarbete med akademin och övriga avdelningar? Då kanske du är den vi letar efter!

Verksamheten inom Campusavdelningen är tätt knuten till vår kärnverksamhet, utbildning och forskning. Avdelningen ansvarar för lokalförsörjning samt stöd och service på campus. Verksamheten består av tre enheter; Lokalutveckling, Lokalvård samt Campusservice där vaktmästeri, tryckeri och bostadsuthyrning ingår. Förutom enheterna ingår även ansvar för säkerhet och schemabokningsfunktion. Verksamhet bedrivs även på campus USÖ och campus Grythyttan. Avdelningen är en av våra största och består av ca 65 anställda.

Uppdraget
Universitetets campus är vår bas för utbildning och forskning. Här finns arenor för möten mellan forskare, lärare och studenter och den fysiska närheten är viktig för tvär- och mångvetenskapliga samarbeten, inom och mellan fakulteter och institutioner, och för samarbeten mellan administrativa avdelningar och enheter. Vår målsättning om en högskolepedagogik i framkant ställer höga krav på pedagogiska lokaler av varierande utformning och är därmed ett viktigt uppdrag.

Som chef för campusavdelningen ansvarar du för att leda arbetet med att utveckla våra lokaler och att erbjuda service av hög kvalitet. Utvecklingen av lokaler och service sker i nära samråd med såväl universitetsledning som berörda verksamheter och i samarbete med våra hyresvärdar. Budget- och personalansvar ingår i rollen, där också en viktig del rör avtal och förhandling. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp.

Erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen på lägst kandidatnivå som ingenjör, arkitekt eller annan utbildning som för rollen är intressant. Du är en engagerad ledare med flerårig chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att utveckla lokaler, förhandla om avtal, haft ett större budgetansvar, och har en god vana av att driva frågor på strategisk nivå. Du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.

Personliga egenskaper/ledarskap
Du har en god förmåga att sätta dig in i och förstå komplexa miljöer och utifrån det fatta välgrundade beslut och göra kloka vägval framåt. Du är kreativ, problemlösande och har mycket god förmåga att prioritera. Du drivs av att ge bästa möjliga lösningar till fakulteter, institutioner och andra enheter inom universitetet. Du uppskattar samarbeten och tar gärna initiativ till arbete över organisatoriska gränser inklusive externa partners.

Du har ett intresse för och visar engagemang i frågor rörande chef- och medarbetarskap. Kommunikation, dialog och feedback är naturliga verktyg i ditt tillitsbaserade ledarskap för att få medarbetarna att utvecklas, ta ansvar och känna arbetsglädje.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsort: Örebro
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Kontakt: Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. För att göra en formell ansökan, ansöker du via Örebro universitets rekryteringssystem. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsult Karin Rudhag, karin.rudhag@source-executive.se, 0704–140010 eller Bianca Gideback, bianca.gideback@source-executive.se, 0708-110364.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Välkommen med din ansökan senast 2023-02-20.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.