Financial Controller till IKEA i Älmhult

Nu söker vi en engagerad och erfaren Financial Controller för ett spännande konsultuppdrag på ca 5 månader till IKEA i Älmhult. Som Financial Controller kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa korrekt och tidsenlig finansiell rapportering samt stödja olika finansiella processer inom organisationen. Låter detta som ett spännande nästa uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Detta är ett konsultuppdrag på initialt fem månader med start i februari. I rollen kommer du att arbeta nära samt stödja Business Navigation & Finance Manager och Business Navigators. Du kommer främst att arbeta med affärsenheterna där du identifierar möjligheter och driver förändringar inom olika områden för att förbättra den finansiella prestandan.

Din placeringsort är Älmhult, men erbjuds möjligheten till distansarbete en dag i veckan.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Säkerställa den månatliga, tvåmånadersprognosen och årliga finansiella rapporteringen.
* Tillhandahålla finansiell analys och rapporter för olika intressenter i organisationen.
* Följa upp kostnadsställen månadsvis och YTD-prestanda mot budget och prognos.
* Leverera relevant information och beräkningar till budgetprocessen.
* Stödja förändringar och möjligheter för att förbättra finansiell prestanda och KPI:er.
* Delta i olika projekt och stödja den dagliga verksamheten.
* Vara en viktig finansiell kontakt för den lokala organisationen.
* Vara en nyckelkontakt för den halvårsvisa/årliga finansiella revisionen.
* Hantera finansiella verktyg som SAP, CODA, Power BI och Basware.


VI SÖKER DIG SOM
- Erfarenhet som Financial Controller eller liknande roll.
- Goda kunskaper i finansiell rapportering och analys.
- Erfarenhet av att arbeta med finansiella verktyg som SAP, CODA, Power BI och Basware.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika intressenter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.