Financial Controller till IT-funktion (deltid)

EkonomResurs söker för uthyrning till en av våra kunder i Liljeholmen en rutinerad Finanacial Controller till företagets IT-funktion. I huvudsak kommer du att arbeta med IT-funktionens redovisning samt att ta fram rapporter och analyser ur affärssystemet Baan.Du kommer arbeta med att analysera utfall mot fastställd budget och vara ett bollplank för verksamheten.Du kommer i stor utsträckning arbeta med utveckla IT-funktionens rapporteringssystem samt bygga egna rapporter varefter det efterfrågar nya verktyg för att styra verksamheten. Personen vi söker efter är en rutinerad Redovisningsekonom och som numera arbetar som Financial Controller.Då tjänsten ligger i verksamheten, är det prioriterat att du har erfarenhet inom IT.Du är avancerad användare av Excel och är van av att arbeta i internationellt företag.Som person är du nyfiken med hög pliktkänsla.Du är driven och intresserad att jobba med förändring/förbättringsarbete.Du är kommunikativ och har lätt för att förklara ekonomi för "icke-ekonomer".Du är lösningsorienterad och kan, med din gedigna erfarenhet, bidra till bättre interna lösningar för vår uppdragsgivare. Uppdraget är på deltid, ca 2-3 dagar per vecka där ev.mer tid läggs vid boksluten.Uppdragets start är 2/11 och löper på ca 6 månader men möjlighet till förlängning. Märk din ansökan Controller Liljeholmen.Urvalet sker löpande. EkonomResurs AB är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag inom ekonomi, lön och finans.Vi erbjuder tjänsterna rekrytering, personaluthyrning, konsultförmedling samt personalomställning inom vårt kompetensområde.EkonomResurs AB ingår tillsammans med IT-Resurs i Resurs CNC AB (publ), en av Sveriges ledande bemanningskoncerner och är noterat på OMX First North.Samtliga bolag i koncernen är ISO-certifierade samt är auktoriserade Bemanningsföretag.Läs mer om oss på www.ekonomresurs.se Lite flitigare Vi brukar säga att vi är lite flitigare.Det handlar inte om att vi jobbar en massa övertid.Det handlar om att vi är engagerade i vad vi gör.Och att vi trivs på jobbet.Det är nämligen den personliga inställningen som avgör om man lyckas.Det är därför våra kunder gillar oss.Och vi gillar dem.När vi söker medarbetare letar vi efter dem som också har den inställningen.Fler som vill jobba lite hårdare, skratta lite mer och vara lite flitigare.