Finsktalande Undersköterska till Björken, Storängsgården

Är du undersköterska och kan tala både finska och svenska? Vill du vara med och utveckla avdelning Björken på Storängsgården till att bli en finsk avdelning? Då kan du vara rätt person för oss!

Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1700 anställda.

Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.

Storängsgården är ett särskilt boende för äldre med 73 lägenheter. Storängsgården omfattar tio avdelningar varav fyra avdelningar har inriktning demensvård och en avdelning med inriktning korttidsvård.

På Storängsgården finns två enhetschefer då enheten är indelad i två planeringsgrupper. Här finns vaktmästare, mottagningskök, dagverksamhet för personer som bor i ordinärt boende, Finsk träffpunkt, frisör, fotvård och en liten biblioteksavdelning. Utbildad hundförare för terapihund finns på enheten. Varje medarbetare har en "hemavdelning" men kan även i sitt schema ha arbetspass på andra avdelningar inom sin planeringsgrupp. Arbetsplatsträff är schemalagd var 4:e vecka.
Inom planeringsgrupp 1 finns det katt och kaniner.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde och inom planeringsgrupp 2 har avdelning Björken finsk profil idag. Här bor personer med både somatiska sjukdomar och personer med demenssjukdom. Ett arbete är påbörjat för att utveckla Björken till en finsk avdelning. Behov finns därför av att ytterligare stärka närvaro av finskspråkig omvårdnadspersonal så att våra finsktalande boende ges möjlighet till en god vård och omsorg enligt dennes enskilda behov.





ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att, tillsammans med övriga på enheten, bidra till att utveckla den finska profilen till en finsk avdelning. Du arbetar för att tillgodose boendes behov av stöd i vardagen, personlig omvårdnad, läkemedelshantering, rehabiliterande och funktionsbevarande åtgärder, aktiviteter, dokumentation, planering, städ, tvätt och åtgärda larm.

Grunden för insatserna är brukarens enskilt utformade genomförandeplaner. Målet med insatserna är att brukaren ska uppleva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt efter sina förutsättningar och förmågor.

Som anställd på särskilt boende samverkar du med omvårdnadspersonal, sjuksköterska, sjukgymnast, arbetsterapeut, chef, dietist, anhöriga, gode män m.fl


KVALIFIKATIONER
Du har undersköterskeutbildning.
Du har en positiv människosyn, är noggrann och ansvarsfull.
Du har förmåga att skapa lugn och arbeta professionellt i nära relationer.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bemötande, samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga att arbeta självständigt och visa initiativförmåga är viktiga egenskaper.
Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Du ska vilja åta dig delegering.
Du behärskar dator som arbetsredskap.
Att du kan uttrycka dig även på finska i tal och skrift är ett krav.


Erfarenhet av arbete med vård och omsorg samt med personer med demenssjukdom är önskvärt.

ÖVRIGT
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudande av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.