Förändringsledare

Södra arbetar för och med ett ansvarsfullt brukande av skogen. I vår affärsmodell har vi ett hållbarhetsfokus, som genomsyrar vårt sätt att arbeta och tänka. Vi förädlar virket till produkter som är återvinningsbara, förnybara och biologiskt nedbrytbara. Södra ägs av 50 000 sydsvenska skogsägare. Vi har 3 500 anställda och omsätter 17 miljarder kronor.

Södra Timber tillverkar sågade trävaror vid 10 sågverk i södra Sverige och ett sågverk i Norge. Produktionen uppgår till 1,8 miljoner kubikmeter och företaget har cirka 750 medarbetare.


Södra Timber har en ambition att ytterligare stärka sin position inom trävaror genom att ständigt förbättra verksamheten. Södra Timber Mönsterås skall nu ta ytterligare steg i att jobba med Lean och söker nu en förändringsledare som har en viktig roll i detta arbete.

Tjänsten innebär att du har ansvar för att leda vårt förändringsprogram, säkerställa utförande av pågående förändringar, utvärdera och identifiera förbättringsområden samt koordinera projektresurser. Du rapporterar direkt till platschefen och ingår i sågverkets ledningsgrupp.

Vi söker digsom har utbildning och erfarenhet av Lean eller liknande förbättringsarbete inom industrin. Det är meriterande om du även har erfarenhet av att ha personalansvar. Din förmåga att bygga framgångsrika team är av stor betydelse för arbetet. Du är strukturerad och skapar förtroende genom ditt sätt att agera. Vidare är du trygg som person och vågar fatta beslut och uppnår resultat. Din förmåga att se sammanhang och prioritera rätt frågor, även när givna förutsättningar hastigt ändras, är värdefull. För att du ska lyckas som förändringsledare hos oss är det viktigt att du kan samarbeta i syfte att skapa ett gott resultat för helheten. Vi söker dig som har relevant utbildning, gärna på högskolenivå.

Låter det intressant? För mer information om tjänsten, kontakta Börje Stamblock platschef, telefon 0499 - 159 20. Facklig företrädrare för Unionen är Fredric Zetterström, telefon 0499 - 159 01.

Vi använder oss av personlighetstester i rekryteringen.

Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2014 via nedanstående länk.