Förändringsledare för Idésluss

Arbetsbeskrivning

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Nu skapar vi något helt nytt och behöver dig!

Vi söker en nyfiken förändringsledare för Idésluss

I Helsingborg hittar du den nybildade verksamheten CurioCity – en del av Helsingborgs stad. Helsingborgs stad har omkring 10 000 anställda och i kommunen bor cirka 140 000 invånare. CurioCitys uppdrag är att stärka förutsättningarna för att fler ska förverkliga sina idéer i Helsingborg och inspirera till vidare utveckling i riktning mot vår vision Helsingborg 2035. Tillsammans med medarbetare i kommunal verksamhet, ideella föreningar, näringsliv, invånare och kreatörer arbetar verksamheten med att förverkliga drömmar och gå från idé till handling.

Verksamheten CurioCity är under uppbyggnad och ingår i stadsledningsförvaltningen i Helsingborgs stad. I CurioCitys team är vi sex personer som delar intresset för kommunikation och relationer. Vi föredrar att lyssna och ställa frågor snarare än att direkt komma med färdiga lösningar. Utifrån vårt gemensamma uppdrag arbetar vi i olika roller som förändringsledare, idécoach, navigatör och mellanrumsledare.

CurioCity arbetar med att stimulera och stödja nytänkande, bland annat genom att bygga upp en internt riktad Idésluss samt vidareutveckla en externt riktad Visionsfond. Syftet med arbetet är att fler kreativa och innovativa idéer och lösningar ska testas och genomföras, för att bidra till en positiv samhällsutveckling som skapar ökat värde för dem vi finns till för. Nu söker vi dig, en nyfiken förändringsledare, som vill vara med att utveckla, testa och hitta hållbara lösningar tillsammans med de andra personerna i teamet. Detta med fokus på att utveckla samt etablera Idéslussens arbetssätt internt i organisationen.





ARBETSUPPGIFTER
Som förändringsledare i CurioCitys team är du tillsammans med en kollega ansvarig för arbetet med Helsingborgs stads Idésluss. Din roll innebär att ha huvudansvar för Idéslussens process och metoder samt agera idécoach. Hela vägen genom idégivarens idé, bedömning, coachning, test och uppföljning är det din uppgift att bedöma vad som kan eller måste göras – och du är med och ser till att det händer.

En viktig del i arbetet är att få medarbetare att vilja bidra med idéer och lösningar och på bästa sätt stödja idégivare. Du utarbetar därför idéstödjande forum, metoder och arbetsformer. I ansvarsområdet ingår vidare att genomföra och utveckla inspirationsträffar och möten tillsammans med ledningsgrupper, medarbetare och andra aktörer. Tillsammans med din kollega går du igenom vilka grupper och verksamheter som behöver extra stöd och ser över behovet av marknadsföring och riktade kampanjer. Att sprida goda exempel som uppkommer är en annan viktig del av arbetet. Du och din kollega arbetar därför aktivt med att snappa upp nytänkande satsningar i verksamheterna samt sprida dessa via olika kanaler med stöd av digital navigatör och andra kommunikatörer. Ni håller ihop information som ska spridas i interna nätverk och koordinerar interna möten och beslutsprocesser.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen tror vi att:
• Du är en kommunikativ talang, mästare på relationer och genuint nyfiken.
• Du är insatt i behovet av innovationsfrämjande arbete och har stor erfarenhet av förändringsarbeten och hantering av idéprocesser. Erfarenheten har du sannolikt skaffat dig både från universitetsutbildning i ämnet samt i flera projekt och olika typer av arbetsplatser. Erfarenhet av arbete i accelerator eller inkubator med olika målgrupper är meriterande.
• Du tar eget ansvar och har förmågan att prioritera. Du kan överblicka stora processer och arbeta med parallella arbetsuppgifter. Du är med andra ord duktig på att se möjligheter och att hantera människor – samtidigt som du är briljant på att organisera, dokumentera och genomföra.
• Du har nätverk som kan komma till nytta i ditt arbete.
• Du har goda kunskaper i både svenska och engelska. Du är en van skribent samt en god presentatör som trivs med att tala inför andra.
• Du trivs i den digitala världen – du använder och är insatt i sociala medier så som Facebook, Instagram och Twitter.
• Du navigerar obehindrat i Office-paketet och vet hur du skapar en kommunikativ presentation. Det är en merit om du klarar av enklare formgivningsarbeten i Illustrator och InDesign samt har talang för produktion av rörlig media samt fotografering.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.

Kontaktpersoner på detta företaget

Anna Liedholm, chefsjurist
042-104894
Palle Lundberg
042-10 66 00
Cecilia Elmberg
042-10 53 45
Robert Lexeklint
042-10 51 95
Ia Antonsen
042-10 67 63
Jenny Schölin
042-10 67 79
Ingrid Segersten Lindell
042-10 73 21
Sofia Gullberg
042-10 35 11
Kontaktcenterchef Soraya Kabelele-Senya
042-10 53 35
HR-konsult Ulla Persson
042-10 57 87

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Helsingborgs stad, Stadsledningsförvaltningen
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Enligt avtal.
  • Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Visstidsanställning under två år med möjlighet till förlängning. Tillträde: Snarast. Önskvärt från januari 2017 eller enligt överenskommelse. .
  • Publicerat: 8 november 2016

Besöksadress

Järnvägsgatan 14 Helsingborg
None

Postadress

HR-avdelningen
Helsingborg, 25189

Liknande jobb


13 november 2023

Kultursamordnare

Kultursamordnare

6 november 2023