OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Dorotea kommun har tecknat överenskommelse med Migrationsverket om att ta emot tolv ensamkommande flyktingbarn i åldern 16-18 år.Ungdomarna kommer att vara i boendet under sin asyltid, men även vara kvar där om man får ett uppehållstillstånd.Målet med verksamheten är att ge ungdomarna en trygg och säker omvårdnad samt förbereda dem för ett kommande vuxenliv. Vi söker nu en föreståndare för åtta boendehandledare vid gruppboendet.Din uppgift att se till att ungdomarna får en så god och hemliknande miljö som möjligt.Du kommer att ha verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.Du ansvarar för att verksamheten fortsätter att utvecklas.En viktig uppgift är att få samarbetet mellan personal att fungera på ett bra sätt, samt säkerställa ett gott samarbete med andra inblandade myndigheter och verksamheter så som Migrationsverket, skola, sjuk- och hälsovård, gode män och fritidsverksamheter.ARBETSUPPGIFTER Förutom arbetsuppgifter som föreståndare deltar du tillsammans med övrig personal i det dagliga arbete med att stötta och coacha de boende genom individuella anpassade handlingsplaner med syfte att utvecklas till självständiga individer som kan klara sig på egen hand i det svenska samhället. KVALIFIKATIONER Socionom eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.Erfarenhet av arbete på institution/ungdomsboende.Du är flexibel och lösningsfokuserad samt har lätt för att samarbeta. Du har god organisationsförmåga och har erfarenhet av arbetsledning, administration och datavana. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och din möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling Vi förutsätter att du har en kulturell ödmjukhet och förståelse för komplexiteten i mötet mellan olika kulturer.Kunskaper i olika språk, liksom utbildning och erfarenhet av arbete med ungdomar och flyktingar är meriterande.Du som söker bör ha några års arbetslivserfarenhet.Körkort B krävs.I Dorotea kommun arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö och hälsa och vår strävan är att alla medarbetare ska uppleva en bra balans mellan arbete och fritid.Vi erbjuder olika former av friskvård och fr.o.m.februari 2008 tillämpar vi tobaksfri arbetstid. Välkommen med din ansökan, som ska innehålla meritförteckning och referenser.Utdrag ur polisens belastningsregister ska bifogas.Övriga handlingar kan begäras in senare vid behov.