Föreståndare Kristinebergsgatans behandlingshem

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun sysselsätter cirka 8.000 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Kristinebergsgatans behandlingshem är ett HVB-hem för ungdomar i åldern 16-20 år.Verksamheten startade 1997 och omfattar totalt 15 platser, varav 5 är sk utslussplatser.I verksamheten finns personal dygnet runt och 10 ungdomar bor i egna lägenheter som finns samlade i två fastigheter.Ungdomar i utsluss bor i andrahandslägenheter i Linköping.I anslutning till behandlingshemmet finns ytterligare en verksamhet, Kristinebergsgatans övergångsboende (KBÖ) som är belägget i närliggande fastighet.KBÖ tillhandahåller 4 platser för ungdomar 16-20 år och som är i behov av eftervård i hemkommunen.Platserna kan i även i vissa fall användas som akutplaceringar.Här kan ungdomar bo max 4 månader.Totalt arbetar 15 personer, behandlingsassistenter, ungdomspedagoger och socialsekretare.Arbetsuppgifter: Föreståndarens uppdrag är att ha ett samlat ansvar för verksamheten, utifrån fyra perspektiv; medarbetar/ledarskapsperspektiv, utvecklingsperspektiv, kundperspektiv och process/arbetsrättsperspektiv.Detta innebär t ex ett tydligt och närvarande ledarskap, bemanningsplaner, kompetensutvecklingsplaner samt ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete.Vidare att bedriva utvecklings och kvalitetsarbete, ansvara för kundens förväntningar uppfylls inom ramen för verksamhetens uppdrag.Ansvar för att arbetsmetoder och processer är välförankrade hos medarbetarna och att detta efterlevs och att kontinuerlig uppföljning och utvärdering sker utifrån evidensbaserat arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, personalvetare eller annan likvärdig högskoleutbildning.Flerårig erfarenhet som arbetsledare samt erfarenhet av socialt arbete är förutsättningar för detta uppdrag.Vi ser gärna att du har erfarenhet av behandlingshem med dygnet runt omsorg.Som ledare tror vi att du har självinsikt och är trygg i dig själv.Att du har förmåga att tillföra entusiasm, energi och kan skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten.Vi tror också att du arbetar målinriktat och vill åstadkomma resultat och att du gör detta tillsammans med medarbetare och arbetsledning.Att du har en förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.