Föreståndare OffClinic

Föreståndare OffClinic

Arbetsbeskrivning

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana.
Inom division Barn och unga erbjuder Humana flera HVB och boenden som bedriver omsorg, vård och behandling. Vi tar emot flickor och pojkar med psykosocial och neuropsykiatrisk problematik. Specialiserade enheter för ensamkommande, övergreppsproblematik, självskadebeteende och missbruk finns. Till verksamheterna finns knutet en specialistenhet med egna psykologer, psykiatriker, läkare, specialpedagoger m.fl. kompetenser. Hela landet är vårt upptagningsområde

Om tjänsten 
En av OffClinics föreståndare planerar att gå i pension så därmed söker vi nu efter en kompetent och engagerad ersättare. Tjänsten är tillsvidare på heltid. Som föreståndare kommer du att leda och utveckla en av OffClinics verksamheter. Du kommer att ansvara för ett av våra HVB hem inom affärsområdet Individ- och familj i region sydost och du rapporterar till regionchef.
En stor del av ditt arbete kommer att vara personalansvar för en arbetsgrupp om ca 11 medarbetare och du kommer framförallt att arbeta med att skapa delaktighet och engagemang samt finnas där som stöd för din personal.   
I rollen som föreståndare kommer du huvudsakligen att arbeta med: 
Ansvar för den dagliga driften
Ansvar för personal och arbetsmiljö
Ekonomi och resultatuppföljning samt delaktighet i att lägga budget och att enhetens ekonomiska mål uppfylls
Ansvar för vård och behandling av de inskrivna ungdomarna
Ansvar för att samarbete med externa kontakter håller en hög kvalité och är målinriktat.
Driva utvecklingsarbetet kopplat till verksamheten och OffClinic som helhet   
Verka för att driva det teamorienterade arbetssättet i vardagen och för att en helhetssyn på enhetens arbete ska prägla vardagsarbetet i stort som i smått.
Coacha och stötta medarbetarna till goda insatser i behandlingsarbetet i sin helhet och styra verksamhetens insatser så väl i behandlingsmål som i övriga verksamhetsmål 
I tjänsten ingår också beredskap för regionen.
Vem är du? 
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du skall ha lätt för att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, engagemang och glädje. Du har lätt för att samarbeta med andra, viljan att utveckla ditt arbetssätt, samt har erfarenhet och god kompetens inom behandlingsverksamhet med ungdomar och unga vuxna. Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang. Du har även goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av och kompetens inom budgetarbete. Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån egna intressen och kompetensområden. 
För denna tjänst krävs det att du har:  
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter 
Relevant högskole- eller universitetsutbildning  
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
Innehar B körkort
Det är även meriterande om du har:  
Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete 
Erfarenhet av HVB verksamheter 
Att jobba på Humana 
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9 000 människor. 
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.  
Hos oss erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. 
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana www.humana.se 

Vad händer nu? 
Sista ansökningsdag för tjänsten är 2020-02-28.Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt arbetsprov. 
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Annika Härd på annika.hard@humana.seeller 0766-230059. 

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Eleonor Löfstedt, Enhetschef

Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef

Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Humana AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 4 februari 2020
  • Ansök senast: 28 februari 2020

Besöksadress

Lingvägen 34 341 91 Ljungby
None

Postadress

Lingvägen 34 341 91 Ljungby
Ljungby, 34191

Liknande jobb


10 maj 2021

10 maj 2021