Förhandlare till Personalfunktionen

Förhandlare till Personalfunktionen
STF:2015:15

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 300 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Kommunstyrelsen har fattat beslut om en ny samordnad organisation som innebär att kommunen har EN gemensam förvaltning from januari 2013. Syftet med den nya organisationen är:
- Ökad nytta för medborgare och brukare
- Flexiblare kommunorganisation
- Ökade resurser till de delar av verksamheten som finns närmast brukare och medborgare

Den gemensamma förvaltningen har tre områden som arbetar med tillväxt och välfärd:Tillväxt och välfärd- Samhällsbyggnad, Tillväxt och välfärd- Unga och Tillväxt och välfärd - Vuxna. Dessutom finns stödfunktioner för administration, ekonomi, IT, kommunikation och personal/HR.

Personalfunktionen är kommunens strategiska och operativa funktion som ansvarar för alla övergripande arbetsgivarfrågor och för att personalpolitiken är känd och enhetligt tillämpad. Vi leder, samordnar och följer upp arbetet med kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö, hälsa, arbetsrätt och lönebildning samt lön och pensionsadministration. Totalt är vi 90 medarbetare som ger stöd till den politiska ledningen och verksamheterna. Vi arbetar nära verksamheterna och samverkar med de fackliga organisationerna.

Anställningsform
Tillsvidare, Heltid

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är förhandlingsarbete och tolkning samt tillämpning av arbetsrättsliga lagar och avtal. Du är ett viktigt stöd till verksamheterna genom arbetsrättslig rådgivning och utbildning. Du arbetar med lönebildning och löneöversyn. Ditt arbete sker både på strategisk och operativ nivå. Tillsammans med övriga medarbetare medverkar och driver du utvecklingsprocesser inom verksamhetsområdet.

Du är direkt underställd personaldirektören och ingår i enheten Förhandling och arbetsrätt där det finns en förhandlingschef och en förhandlare vars arbete samordnas av förhandlingschefen. Arbetsgruppen ska utökas med en förhandlare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
- har akademisk examen med tydlig arbetsrättslig inriktning eller motsvarande kompetens
- har flerårig erfarenhet av personalarbete
- har förhandlingsvana
- har erfarenhet av lönebildning
- kan omsätta dina arbetsrättsliga kunskaper till handling och beslut
- kan vara ett stöd till chefer och andra i kraft av ditt kunnande, din integritet och din trovärdighet
- kan skapa goda relationer och kan bidra till att kommunen är ett föredöme som arbetsgivare
- kan arbeta självständigt och med god initiativförmåga
- har lätt för att uttrycka dig skriftligt och muntligt

Bifoga personligt brev och cv

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör därför din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Tillträdesdag
2015-09-15

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99