Förhandlare, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Nu söker vi en person till vår HR-stab ska jobba med arbetsrätt och förhandlingsfrågor inom enheten för Lön, förhandling och avtal. Inom Region Västerbottens är HR-staben samlad och arbetar regionövergripande utifrån huvuduppgiften att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer. Lön, förhandling och avtal är en enhet inom HR-staben. De andra enheterna är Kompetensutveckling och rekrytering, Arbetsmiljö, Ledningsstöd och Verksamhetsstöd. Tillsammans strävar efter att förenkla, förtydliga, kommunicera och följa upp för att bidra till mervärde och måluppfyllelse för hela organisationen. HR-stabens medarbetare finns stationerade i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Du kommer att vara stationerad i Umeå i Regionens hus i närheten av Norrlands universitetssjukhus och Umeå universitetet.

Som Förhandlare får du en rolig och utmanande roll där du är med och påverkar frågor som rör hela organisationen. Enhetens leds av Förhandlingschef. I gruppen ingår en till Förhandlare samt medarbetare som jobbar med lönebildning, pensioner och försäkringar. Vi erbjuder dig möjligheten att jobba med HR i en stor och komplex organisation som har flera samhällsviktiga uppdrag. Din formella titel kommer vara HR-konsult.




ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen ligger fokus på förhandling och arbetsrättsfrågor. Du kommer verka inom området arbetsgivarfrågor och i rollen ingår bland annat att:

• Vara ett kvalificerat stöd i arbetsrätt- och förhandlingsfrågor för andra medarbetare inom HR-staben samt för chefer och verksamhetsföreträdare
• Bevaka och hålla dig ajour med utveckling och förändring inom lag och avtal samt implementera förändringarna i organisationen
• Identifiera, ta fram nya och revidera nuvarande processer, stöd och verktyg inom området
• Delta i förhandlingsarbetet vilket inkluderar alla typer av arbetsrättsliga förhandlingar
• Samarbeta och koordinera enhetens arbete med övriga enheter inom HR-staben och andra stödfunktioner
• Utbilda chefer och HR-medarbetare för att stärka kunskapen inom området
• Förvalta och utveckla arbetet inom området.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom personalområdet exempelvis inom HR eller juridik. Du har troligen även fördjupningsutbildning inom arbetsrättsområdet. Du har några års erfarenhet av avtals-, villkors- och förhandlingsfrågor och det är även positivt om du jobbat med kollektivavtalen inom offentlig sektor. Du har erfarenhet av strategiskt och operativt HR- arbete samt förmågan att skapa förtroende och ett gott samarbetsklimat med såväl verksamhetsföreträdare som våra fackliga organisationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av processorienterad verksamhetsutveckling och kan driva förbättringsarbete. Det är meriterande om du har systemvana inom olika system och digitala verktyg.

Som person är du engagerad, kommunikativ och tydlig. Du arbetar mål- och utvecklingsinriktat på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har även en god analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och i samband med rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med tester och/eller arbetsprover.


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.