Förhandlingschef

Linköpings kommun


Kommunstyrelsens förvaltning består av förvaltningsledning, kommunledningskontor samt sju uppdragsfinansierade verksamheter. Tjänstemännen som arbetar här styr, leder och utvecklar den kommunala verksamheten på politikernas uppdrag. Vi har cirka 170 medarbetare på förvaltningen. Våra avdelningar ansvarar för utveckling, personal, ekonomi, administration och kommunikation.

Brinner du för arbetsrätt och gillar du att förmedla detta till andra? Har du en gedigen erfarenhet av arbetsrättsliga processer och förhandlingar? Vill du vara med och påverka? Söker du nu nya utmaningar?

Ditt uppdrag

Som förhandlingschef är du placerad inom Kommunstyrelsens förvaltning och har personaldirektören som närmaste chef. Du ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med HR-chefen och personalcontrollern.

Dina övergripande ansvarsområden som kommunens förhandlingschef är avtals- förhandlings- och arbetsrättsliga områdena. Till din hjälp har du 4 förhandlare.

I ditt ansvarsområde ingår ansvar för:

- Kollektivavtalsförhandlingar
- Lönebildningsprocessen
- Rehabiliteringsprocessen
- Planera och genomföra utbildningar inom ansvarsområdet
- Nära samarbete med framförallt personalchefer, chefer, samt de fackliga organisationerna och andra nätverk
- Omvärldsbevakning och strategisk utveckling inom sakområdet
- Säkerställa den arbetsrättsliga processen inom Linköpings kommun

Din profil

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom t ex HR- eller juridikområdet samt erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom arbetsrättsområdet samt av löne- förmåns- och pensionsfrågor. Erfarenhet av politiskt styrd verksamhet är meriterande.

För att lyckas måste du ha en god analytisk och strategisk förmåga samt god helhetssyn. Du måste även vara drivande, resultatinriktad och ha ett lösningsinriktat förhållningssätt.

Förmågan att snabbt skapa goda relationer och att på ett pedagogiskt sätt tydliggöra komplexa sammanhang är viktig, samt att med god förmåga entusiasmera och lyfta ditt team.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.