Försäljningsansvarig till ICA Maxi Special Kalmar

Som försäljningsansvarig kommer du att ha ansvar för att säkerställa optimal försäljning och drift på butikens samtliga special-avdelningar. Det görs genom att säkerställa att butiken har ordentliga rutiner och arbetssätt för beställning, prissättning och varuhantering. Du som försäljningsansvarig agerar även som ställföreträdande butikschef vid ordinarie butikschefs frånvaro. Du ansvarar därför för den kortsiktiga bemanningen i butiken och leder butikslaget för att säkerställa en god driftsnivå.
Tillsammans med butikschef och medarbetare planerar, genomför och presenterar du en välfylld och väl frontad butik varje dag. Du inspirerar och coachar kollegor i butikslaget i syfte att driva försäljning, såväl personlig som mekanisk.
Teamet i butik består av en butikschef, en försäljnings ansvarig och cirka sex säljare.
ICA Special är den del av ICA som arbetar med allt utom mat, till exempel husgeråd, kläder, böcker, lek samt grilltillbehör och förser ICAs 1400 butiker i Sverige. Funktionen ansvarar också för resultat och drift av ICA Maxi Special, en helintegrerad kedja med närmare 90 butiker som drivs i Maxi ICA Stormarknad. Vi har idag cirka 900 medarbetare och har en omsättning på cirka 3,6 miljarder kronor. Livsdelen ägs och drivs av enskild handlare.
Vem är du?
Du är en resultatorienterad och kommunikativ person som har förmåga att leda butiken mot optimerad försäljning och lönsamhet. Vidare har du naturligtvis driftighet och genomförandekraft, samtidigt som du är flexibel och anpassningsbar. Vi ser gärna att du har ett gott öga för färg, form och exponeringar. Då befattningen till stor del handlar om att leda andra är en god samarbetsförmåga och ett gott ledarskap avgörande. Du driver din egen, samtidigt som du bidrar till dina kollegors, utveckling.
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av stormarknadsdrift och försäljning av specialvaror. Om du har utbildning inom butiksdrift är det meriterande, liksom om du har tidigare erfarenhet av personal- och resultatansvar samt kunskaper inom grundläggande butiksekonomi. Då en del av arbetet är administrativt är det ett krav att du har god PC-vana. Vana av AOB (automatiskt ordersystem) och Store Office är meriterande.
Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?
Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge – och ha kul längs vägen.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Anställningens omfattning
Heltid
Tillträde
Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter
Butikschef Susanne Jackson
Susanne.jackson@maxi.ica.se
Sista dag för ansökan
2021-09-21
Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan.
Vi på ICA har ett stort behov av ny kompetens. Vi fortsätter därför att rekrytera som vanligt, även under tider av Coronasmitta. För din och vår säkerhet väljer vi att genomföra anställningsintervjuer via video och telefon i första hand.
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.