Forskarassistent

Arbetslivsinstitutet i Göteborg söker Forskarassistent till enheten för människa, teknik och organisation Arbetslivsinstitutet i Göteborg arbetar med forskning, utveckling och utbildning avseende samspelet mellan människa, teknik och organisation vid utformningen av system för varu- eller tjänsteproduktion.Målet är att öka kunskapen om hur detta samspel kan utformas och utvecklas för att skapa effektiv produktion på mänskliga villkor.Våra målgrupper är främst arbetslivets chefer och anställda och dessas partsorganisationer men även samhällsorganisationer som har god samhällsutveckling som del av sitt uppdrag.Vi söker nu en forskarassistent till FoU-gruppen "Organisation av produktframtagning" som arbetar med koncept, metoder och arbetssätt för utformning och analys av produktionssystem och industriellt arbete. Arbetsuppgifter Forskarassistenttjänsten är inriktad mot organisationspsykologiska perspektiv dels på förändringsarbete, och dels på hur produktionssystem kan planeras och industriarbete organiseras för att uppnå goda arbetsförhållanden och stärkt konkurrenskraft.Arbetet omfattar forskning om förändringsstrategier och produktionskoncept och dess organisations- och arbetspsykologiska konsekvenser på individ- och företagsnivå. Forskarassistenten kommer att arbeta i pågående och planerade projekt i samverkan med forskargrupper inom och utanför Arbetslivsinstitutet, ofta i rollen som projektledare.Arbetet omfattar medverkan i ett forsknings- och utvecklingstema, tema SMARTA (Strategier, metoder och arbetssätt för fungerande arbetsmiljöarbete).Att nyttiggöra forskningsresultat genom utbildning, information och utvecklingsprojekt är en viktig del av Arbetslivsinstitutets uppdrag.Intresse för att integrera teoretisk kunskap med praktisk användning värderas därför.Erforderliga kvalifikationer Sökanden skall ha doktorsexamen i psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi.Dokumenterad medverkan i tillämpad forskning av utvecklings- och förändringsprocesser är ett krav, likaså erfarenheter från flervetenskapliga studier av förändringsprocesser.Det är en fördel om arbetsmiljöaspekter i vid bemärkelse har studerats.Kunskap om och beaktande av genusperspektiv i tidigare forskning är meriterande.Publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter är också meriterande. Tillträde: snarast Anställning som forskarassistent avser 100% tjänstgöringsgrad och omfattas av en total förordnandetid på 4 år (2+2).Tillsättning av befattning regleras enligt Högskoleförordningen och sökande kommer att bli sakkunnigbedömda. Välkommen med din ansökan till Registrator, Arbetslivsinstitutet, 113 91 Stockholm senast den 14 juni 2006.Ansökan och vetenskapliga skrifter lämnas i två exemplar.Märk ansökan "Forskarassistent, 2006-0410".Arbetslivsinstitutet eftersträvar mångfald ur alla aspekter.