Forskare

Arbetslivsinstitutet i Östersund söker Forskare till Enheten för arbetshälsa Enheten för arbetshälsa bedriver forskning, utvecklingsarbete och kunskapsförmedling kring hur människors hälsa och sjukfrånvaro sammanhänger med arbetets organisation och arbetsrelaterade psykosociala och fysiska förhållanden samt betydelsen av sociala villkor och levnadsvanor. Arbetsuppgifter Du skall tillsammans med övriga forskare på enheten bygga upp och bedriva forskning, utveckling och kunskapsförmedling inom områdena hälsofrämjande insatser i arbetslivet eller arbetslivsinriktad rehabilitering.Forskningen ska fokusera på förebyggande hälsoinsatser och interventioner som leder fram till god hälsa i organisationen och hos individen.Vidare ska forskningen syfta till att utveckla nya modeller och metoder för praktisk användning inom arbetslivsinriktad rehabilitering samt att bidra till teoriutvecklingen på området.Forskaren förutsätts ha intresse av att arbeta tvärvetenskapligt.I tjänsten ingår att bedriva kunskapsförmedling i interaktion med lokala, regionala och nationella aktörer. Behörighet och bedömningsgrunder För anställning krävs doktorsexamen inom samhälls/beteendevetenskap, hälsovetenskap eller arbetsvetenskap i för arbetsuppgifterna relevant ämne.Särskild vikt kommer att fästas vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom arbetslivsforskning.Erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete och av undervisning är meriterande. Övrigt Sökande kommer att sakkunnigbedömas.Tillsvidareanställning på heltid.Arbetslivsinstitutet tillämpar sex månaders provanställning.Placeringsort är Östersund. Bifoga meritförteckning och övriga handlingar Du vill åberopa.Tillsammans med den formella ansökan skall lämnas en kort beskrivning avseende den egna tilltänkta forskningen inom området.Alla handlingar skall lämnas i två identiska uppsättningar.Märk ansökan "Forskare, 2006-0378".Arbetslivsinstitutet eftersträvar mångfald ur alla aspekter.