Forskare

Arbetslivsinstitutet söker Forskare till enheten för Arbetsorganisation och utvecklingsprocesser Enheten bedriver forskning, utvecklingsarbete och utbildning kring arbetslivets regionala och lokala utvecklingsprocesser samt arbetsorganisation.Inom enheten bedrivs forskning om hur framtidens arbetslinje ska utformas för att så många människor som möjligt ska kunna försörja sig på inkomster baserade på ett aktivt deltagande på arbetsmarknaden.Forskningen på enheten kännetecknas av en nära relation till utvecklingen i samhället.Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att utvärdera ett projekt om generationsväxling i arbetslivet.Många unga välutbildade står idag utanför arbetslivet och en stor andel av arbetskraften kommer att lämna arbetslivet inom några år.Syftet med projektet är att underlätta denna generationsväxling som innefattar hur de äldres och de yngres kunskaper kan tas till vara.Uppdraget innebär att analysera hur kompetensförsörjningen kan organiseras på arbetsplatsen.Projektet genomförs inom ett antal länsarbetsnämnder i landet. Kvalifikationer Du ska vara disputerad med inriktning på vuxnas lärande.Du bör ha erfarenhet av interaktiv forskning eller aktionsforskning, dvs.ha vana att samverka med företag och organisationer.Du ska kunna använda dig av både kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder.Projektet innebär resor på flera orter i landet. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader på halvtid.Tillträde enligt överenskommelse.Placeringsort Söderhamn.Välkommen med Din ansökan till Registrator, Arbetslivsinstitutet, 113 91 Stockholm, senast den 25 oktober 2006.Bifoga meritförteckning.Märk ansökan "Forskare 2006-0659".Arbetslivsinstitutet eftersträvar mångfald ur alla aspekter.