Forskare i mikrobiell evolution och genomik

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för cell- och molekylärbiologi (ICM) är en av de mest internationella, breda och framstående biomolekylära institutionerna i Europa.

Våra forskningsområden är indelade i sex program. Den utlysta forskare platsen är placerad i programmet för molekylär evolution, i associate professor Thijs Ettemas forskningsgrupp (se http://www.ettemalab.org/).

Projektbeskrivning: Den anställde är en del av den pågående forskningen i Thijs Ettemas lab, vilken har som mål att bättre förstå ursprunget och evolutionen av den mikrobiella mångfalden genom nyttjandet av nästgenerations-sekvensering av den så kallade mikrobiella mörka materian. Under studierna kommer ditt fokus att ligga på användandet av genomiska och bioinformatiska analyser, för att få insikt i biologin och evolutionen av nya bakteriella och arkéella arter och familjer. Förutom molekylärbiologiska tekniker kommer du även att använda nya, storskaliga genomiska metoder, t.ex. metagenomik. 

Kvalifikationskrav: PhD (eller motsvarande) i evolutionsbiologi, mikrobiell genomik eller angränsande områden. Examen ska ha avlagts tidigast tre år före ansökningstidens utgång.

Demonstrerad vetenskaplig skicklighet, uppvisad i högt rankad vetenskapliga publikationer och presentationer på nationella och internationella konferenser.

Flytande engelska i tal och skrift är ett absolut krav. Stor vikt kommer att läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt samt vetenskaplig mognad och kreativitet.

Uppsala universitet avser att rekrytera den person som i en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade kvalifikationer, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Personliga förhållanden som kan vara av positiv betydelse för utvärdering av ansökan, till exempel föräldraledighet, bör nämnas i meritförteckningen (CV).

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan ska innehålla:

- CV som ska innehålla all relevant information beträffande färdigheter och erfarenheter samt en fullständig publikationslista.
- Examensbevis.
- Kontaktuppgifter till minst en och helst två referenspersoner som vi kan kontakta vid behov. Ange hur de är yrkesmässigt kopplade till dig (t ex doktorandhandledare). 
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Thijs Ettema (tel: 018-471 4521 eller email: thijs.ettema@icm.uu.se).

Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2016, UFV-PA 2016/2525.



Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.